回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
働きがい：正直仕事は大変です。朝早くから出勤して、夜も遅くまで仕事の日もあります。それを乗り越えてやり遂げたときの達成感、充実感はやった人でしか味わうことが出来ないものです。失敗することもありますし、間違うこともあります。経験を積んでもっとより良い仕事ができるように日々頑張っています。
株式会社クリエイティブママのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社クリエイティブママの回答者別口コミ（2件）
- キッチンマネージャー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答：2022年11月11日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月26日
株式会社クリエイティブママの職種別口コミ（6件）
株式会社クリエイティブママの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社クリエイティブママの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社クリエイティブママの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月11日
回答者： 男性/ キッチンマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
仕事量・仕事内容によっては手当をつけてくれます。
2022年12月から年次昇給制度が始まります。
賞与は年2回夏と冬にあります。コロナの影響でコンサートができなくなり注文が少なくなった時は金額減りましたが、今は注文戻ってきているのでちゃんと年2回出ます。
仕事量・仕事内容によっては手当をつけてくれます。
2022年12月から年次昇給制度が始まります。
賞与は年2回夏と冬にあります。コロナの影響でコンサートができなくなり注文が少なくなった時は金額減りましたが、今は注文戻ってきているのでちゃんと年2回出ます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クリエイティブママの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社クリエイティブママの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ キッチンマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間はバラバラで注文の量に応じて変わります。基本的に朝は早いです。長く働く日もありますが、サービス残業は無くちゃんと規定労働時間を超えたら残業代が支払われます。稼ぎたい人は相談すれば多めに残業させてくれます。
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