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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何をもって評価してもらっているのかが、全くわからない。どれだけ仕事内容が多くなり責任が伴っても給与のはね返ってくる評価ではない。スタッフからの自己申告や他のスタッフからの進言からのみの評価しかなく、会社からの自主的な評価の話は出ない。『頑張ってる』『評価してる』と言葉では言われるが、給与に反映される事はほぼない。会社からの評価、給与への跳ね返りが感じられないのでモチベーションが上がる事はない。定着して働いてくれるスタッフが少ない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
勤務時間・休日休暇:有給は申請すると取れるが、会社で決められた休み(年末年始)を
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回答者: 男性/ キッチンマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事量・仕事内容によっては手当をつけてくれます。2022年12月から年
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回答者: 男性/ キッチンマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバラバラで注文の量に応じて変わります。基本的に朝は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間も長いですし、仕事量も多いです。しかし毎日ではありませんし、逆
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
働きがい:正直仕事は大変です。朝早くから出勤して、夜も遅くまで仕事の日もあります
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)