口コミ投稿日:2020年12月06日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都千代田区大手町1丁目3-1JAビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.9
愛知県常滑市多屋字茨廻間1-111
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:地域に密着する農協の強みを生かしており、運用のための利益だけ...
続きを見る
2.9
神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目13-38
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
1.8
長崎県佐世保市吉井町立石12-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.8
広島県福山市花園町2丁目7-1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:健全経営により、他のJAとは桁違いの余剰金をもっています。法...
続きを見る
2.8
愛知県豊田市西町4丁目5番地
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.6
新潟県長岡市今朝白2丁目7番25号
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.8
兵庫県姫路市三左衛門堀西の町216番地
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.9
滋賀県甲賀市
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
3.0
愛知県安城市
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 人事アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部人事課/ 一般職
事業の強み:農業、金融において、組合員のサポートができる。寄り添うことが...
続きを見る
兵庫県農業協同組合中央会のカテゴリ別口コミ(33件)
兵庫県農業協同組合中央会の回答者別口コミ(5人)
- 事務系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年08月01日
- 農業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年12月06日
- 労務管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年09月30日
- 金融課 / 一般 / 一般 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年05月24日
- 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年11月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
兵庫県農業協同組合中央会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
協同組合という独自性、地方ではインフラとしてなくてはならない存在である。
事業の弱み:
インターネットの発達、ECにより、集落機能の低下。土地との粘着性が強い農業だが、農家の中でははSNSなどで全国の農家とコミュニティを築いている人もいるので、そういった新しい流れに対応していかなければならない。
事業展望:
縮小していくのは確実であり、現状でも人件費削減など明るい話題はない。もし、リストラされた時のことを考えると普遍性のあるスキルはあまり身につかないので危険だと感じている。