口コミ投稿日:2021年01月16日
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 認知症専門棟/ ユニットリーダー
2.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2019年01月21日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月21日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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3.6
大阪府茨木市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
東京都港区高輪3丁目22番12号
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回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務部/ 事務長
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2.8
東京都文京区本郷1丁目 20番4号
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大阪府堺市堺区ベルマージュ堺 2F
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.3
大阪府大阪市西淀川区福町3丁目2-39
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回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年休は120日以上で休みはとりやすい。施設によるが、緊急時以...
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3.1
東京都足立区谷中2丁目16-7
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:課題が多く、また、休日でも学習会に出たりとプライベートな時間...
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3.3
東京都品川区西五反田1丁目3-8五反田PLACE 3F
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3.1
茨城県つくば市天久保1丁目3-1
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:原則月に2回まで希望休みを出すことができるという決まりになっ...
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2.9
京都府京都市伏見区日野西風呂町5番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働き方の満足点:時短勤務や勤務時間の調整が可能です。時短勤務は9時半〜17時...
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2.9
東京都中央区銀座5丁目10-12
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ リラクゼーションセラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:実働200時間程度で週7の休みです。基本休みは平日です。多様...
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医療法人偕行会のカテゴリ別口コミ(45件)
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年09月21日
- 認知症専門棟 / ユニットリーダー / 介護士 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年06月01日
- 事務長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年04月30日
- 介護職員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年04月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人偕行会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 透析医療事業部
自分が担当する患者の指導を回ることができれば良いので、イレギュラーな対応が入らなければほとんど残業なしで帰宅できる。(実際年2時間も残業するかしないかぐらいでほぼ定時退社)そのため、残業代は望めない。休憩も個々の好きなタイミングで規定の45分間とることができる。通院患者が日曜以外は休みなく透析治療をしているため、祝日、年末年始も休みなく年間休日が104日と少ない点が不満だが、その分有給は毎年20日付与され、そのうち15日前後は消化できる。看護師は年末年始も交代で勤務しているが、栄養士は月初め指導を回ることができないため(最新の採血が未採取のため)交代で有給を使って休みをとることは可能。入社後自身のみで栄養指導を行えるようになってからは、シフト制のためある程度周りとの折り合いをつけなければならない部分もあるが、大部分は有給も含め自身で好きなように仕事、休みを組むことができる。(ただし、全て土日休みは×)連休も4連休程度であればとっている。
夜間の患者を受け持つようになると、月に2〜3日ほど13:00〜21:15での勤務も発生。一応手当もつくが微々たるもの。
産休・育休を取得されている方も多く、育休は1年ほどで復帰される。