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国立大学法人神戸大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
521万円250~930万円35

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収521万円
回答者の年収範囲250~930万円
回答者数35

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
511万円
(平均年齢36.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
471万円
(平均年齢29.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
740万円
(平均年齢39.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
380万円
(平均年齢29.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢34.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳462万円580万円11
30~34歳475万円600万円11
35~39歳508万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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国立大学法人神戸大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ほぼ公務員に準拠しているので、世間の平均よりは上になると思います。ただ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 550万円 40万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 100万円
給与制度:夜勤手当、残業手当でかなり給料が上がっている印象があります。昇給は少し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与は国家公務員に準拠している。基本給は低いが、いろいろな手当がある。
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当初は60歳以上だったが、現在は60歳未満の人も年俸制に切り替わりつつ
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回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与、賞与は公務員のものに準ずる。比較的高いと思う。評価制度:実力、能
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:居れば上がっていくスタイルなので、特に頑張ったり何かする必要はないと思
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的に国家公務員に準じた給与設定になっている。昇給・昇格は国家公務員
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回答者: 女性/ 医師事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はあまりなく、決まった額でした評価制度:年に一度上司と話し合いの場
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あなります一般的な公務員程度の待遇はあります。安定を求める方にはむいて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:根本的に評価の仕方は、曖昧で、ダブルスタンダード的である。残したい人材
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:任期制教員・研究員は、年俸制。ボーナスはでない。また、交通費以外の手当
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回答者: 男性/ 助教/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公務員準拠の給与規定の通りに支払われる。号棒も基本的には一律に上がって
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回答者: 女性/ 特定事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:契約社員という立場ながら通勤手当、住宅手当、賞与をいただき年収的には充
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回答者: 女性/ 教務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非正規なので昇給もなく、同一時給でした。仕事内容と給与のバランスがおか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:非常勤職員は一律1300円(時給)賞与なしです評価制度:最長5年の任期
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回答者: 女性/ 特定事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はありませんが、賞与は年間4か月ちょっといただけたので、充分かと思
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回答者: 女性/ 特定事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:非常勤であっても十分や賞与をいただくことができました。通勤手当も全額支
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回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 図書館

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
14万円 0万円 0万円 3万円
年収 14万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:時給は安いが、未経験者でも就業できるのでこれから経験を、積みたい方には
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国立大学法人神戸大学の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時の大学新卒の初任給としては、とてもよい方だったと思います。月給はも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は他の企業と比べて初任給は低いですが、年功序列で昇給され、主任
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国立大学法人神戸大学の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:家賃手当扶養手当退職金職員宿舎JTBベネフィット人間ドック補助積立貯金
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄など、福利厚生は整っております。しかし2
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル22F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:成果に見合った報酬がある。昇給は年1回。住宅手当や、残業手当... 続きを見る
2.8
愛知県長久手市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は微々、長くいればいるほど責任との兼ね合いで割に合わなく... 続きを見る
2.7
京都府京都市北区
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
給与制度:賞与は他業種と比べると多いと思います。昇給はよほどのことがな... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西早稲田1丁目6-1
人材・教育・学校教育
3.5
神奈川県横浜市神奈川区六角橋3丁目27-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専任職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年昇給する。賞与も十分な額が出る。各種手当もそれなり。総合... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田三崎町29-18
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列で昇給していく。たまに土日出勤などがあります。ただ、... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区上野毛3丁目15-34
人材・教育・学校教育
3.2
東京都江戸川区東葛西6丁目16番2号
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 教務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はさほど高くありません。賞与は一般的な企業と同じかと思い... 続きを見る
3.5
京都府京都市左京区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:正社員(常勤職員)は勤続年数・年齢・評価など様々な観点からき... 続きを見る
3.3
東京都新宿区百人町1丁目25-4
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 学事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一般的な給与制度です。半年ごとの評価に応じて、昇給や賞与が検... 続きを見る

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国立大学法人神戸大学のカテゴリ別口コミ(18件)

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