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国立大学法人神戸大学のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:年功序列の考え方が強い環境といえます。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:退職金制度あり住宅補助や寮などは、一般的な公務員に準じるのであります。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:休みは取れます。ワークライフバランスの面では優秀なのではない
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あなります一般的な公務員程度の待遇はあります。安定を求める方にはむいて
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:OJTあり、基本的に教育期間であるため、教育体制は整っている
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:働きやすいです。公務員に準じるため、育児休暇制度なども整ってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研究を雇用して、さまざまなプロジェクト
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:学内で、力のある人材を育てるよりは、必要な時に、必要なスキルを持った
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
新規事業への取り組み:大型・中型プロジェクト予算を獲得するなど、一見、新規事業に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
企業文化・社風・組織体制:兎に角、予算がない。外部資金で雇用する任期制教員、研究
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:任期制の教員だったが、実状は、教育の機会は得られず、もっぱら、プロジェ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】役職者に認められ、なおかつ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ほとんどの教員・研究員は、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】研究業務のプロジェクト関連の雇用だったので、研究の内容に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
事業での社会貢献:一応、教育については、それなりに貢献できていると思う。就職率も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:研究プロジェクトの遂行にあたり、様々な法令について、学ぶ機会は、それ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
オフィス環境:近くに、良いお店がなく、食事をとれるところも限られていたので、健康
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:根本的に評価の仕方は、曖昧で、ダブルスタンダード的である。残したい人材
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
福利厚生:パーマネント職員・教員は、手厚い福利厚生が受けられていたようだが、任期
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】絶望的にない。特に、雇用が決まったときに、教
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】プロジェクトにおける個々の研究実施状況については、実施
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】プロジェクト外の人には、アイデアとい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:研究管理のスキル、論文作成・読解のスキルについては、磨きがか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:任期制教員・研究員は、年俸制。ボーナスはでない。また、交通費以外の手当
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
オフィス環境:自分で獲得した機器の持ち込みができたので、設備は新しく、使いやすか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:特に教育の権限がなくても、たまたま、学生の指導を依頼されたことがあり、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】多くの研究者は、プロジェクト終了後は、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】アイデアを語っても、プロジェクトの進
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの目標が高く、勤務時間内だけでは、終わらることが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】プロジェクトの進行具合や、個々の研究内容について、プロ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:住宅手当は国家公務員と同様の金額だった。そのほかの各種手当も国家公務員
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は毎年20日付与される。また、残った20日は翌年に繰
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回答者: 男性/ 助教/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:退職金の支給,住宅補助の支給,社員寮のの提供,財形貯蓄,については制度
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回答者: 男性/ 助教/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公務員準拠の給与規定の通りに支払われる。号棒も基本的には一律に上がって
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回答者: 男性/ 助教/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:優秀な研究者多く所属しており,研究能力は日本でも屈指である。しかし,
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