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社会医療法人財団白十字会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:
資格手当は充実しており、後輩の育成も熱心だと思う。3年くらい働けば資格を取るための補助金などが出る。周りの雰囲気も良いので、切磋琢磨しながら頑張れると思う。

働きがい:
患者さんと接する時に働きがいを感じる。笑顔で元気に退院していく様を見ると、嬉しい気持ちになる。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:希望者には、資格取得のための研修を受けさせたりしていました。
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回答者: 男性/ OT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
仕事の裁量権:入社後より毎年j1.j2.j3と位が上がるにつれて昇給があります。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当ありますが、資格を取得しても資格手当はでないため
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:3000人規模の病院で事務作業をするので、社会保険などの制度
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回答者: 男性/ 理学療法/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:研修は一年目でしっかりある。充実した研修で将来発表などもある
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格によっては、手当が出るようです!働きがい:患者からの感謝
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:研修は多いです。内部の勉強会や必須の研修もありますが、残業申
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 循環器/ 看護師

2.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:事前に取りたい資格を申請すれば、全額もしくはある程度のお金を
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回答者: 男性/ システム開発室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:資格に関しては受験料、テキスト代などを負担してくれます。上限
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回答者: 回答なし/ 言語聴覚士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:資格手当は一応出るが、微々たるものであるため、成長意欲が高い
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:eラーニングで研修受講な
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:研修など多い、だけど身になるものは多く 捉え方だと思う 。働
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:研修は多い。新人研修なども頻繁に
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査技術部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
成長・キャリア開発:資格支援制度あり。働きがい:総合病院なので、様々な疾患に関わ
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回答者: 回答なし/ 看護/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:時間外の研修に参加しなければ、給料アップや昇格できないのが現
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】明るく前向きな姿勢、常に向上心
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ラダーを使用しているため、自分の評価や経験年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月09日
教育・研修:資格を取りたいときは資格支援の制度があるのである程度は申請すればかか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年02月03日
教育・研修:正直言って不必要な研修も存在するし、研修の講師のレベルもピンキリ。 ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年03月24日
教育・研修:良くも悪くも研修プログラムがしっかりある。しかしセクションによって研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:セクションによって職場の雰囲気が全く違う。自分が所属してたところはハズ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルに従わない仕事をすると周りから冷たい視
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】マニュアルを元に進めているので全く自由度はない。またア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】主としてチームで取り組む仕事が多い。全体の8
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】人手不足という理由で自分の仕事は業務終了の後にしか出来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:教育・研修制度は十分すぎるほど充実している。ゆえにそれが職員の負担に
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