医療法人大寿会の成長・働きがい

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医療法人大寿会の成長・働きがいの口コミページです。医療法人大寿会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを23件掲載中。ライトハウスは、医療法人大寿会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:
資格取得に対して手当は出ません。
ただ、スクール通学や試験などでの休みは取りやすいので、その点ではいいのかなと思います。
新卒や中途職員には研修がありますが、その内容に関しては疑問。

働きがい:
ゆったりと患者さんと関われます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：経営者が失敗を恐れず新しいことにチャレンジしたいという志向が強いので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：少数精鋭の環境なので、一人が何役もこなす覚悟は必要です。経験

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：得意先が多く製品が多岐に渡るため、学ぶことが多くやりがいを感じられる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。常にスピード感を意識している

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】はじめは個人が多かったですが最近はチームで取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】周りの人は優しく、働きやすい環境でした。しかし、上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】特にありません。勉強会や情報交換などし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】ひとつひとつの過程を重視していま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】一緒に仕事をすることはありませんが、月に2

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】人によると思いますが、比較的馴染みやすい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修には力を入れるようになりました。しかし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】まだ体制が確立できていない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは自分で決めます。しかし、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は進めにくいです。上司からの圧力が強すぎて報連相が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】行事、イベントを開催する際に他部署の人と関

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はあまり大きくありません。これやれあれやれが非常

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成長・キャリア開発:外部を含めた研修を受ける社風だった。技術の研修よりもマインド... 続きを見る

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会社名	医療法人大寿会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.daijukai.com/
所在地	大阪府枚方市

従業員数	470名
設立年	1996年
代表者	大戸将司
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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