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高松平和病院のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

2.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:
看護師・医師に関しては半径何キロ以内に住めば家賃手当が半額であったと思う。
通勤手当あり。
公共交通機関で通勤すれば全額補償される。

オフィス環境:
街中に立地するため、アクセス良好。
院内には売店あり。近くにコンビニもある為昼食には困らない。

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

2.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:定時退勤可能。体調不良や子供の体調不良でも当日欠勤可能。リフ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

2.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:無料定額診療など、生活困窮者に手を差し伸べることが出来ている事業の弱
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口コミ投稿日:2016年02月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月23日
教育・研修:院内、県外の研修や勉強会はあるが、勤務の関係でなかなか参加が出来ない
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口コミ投稿日:2016年02月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給はあるが、ベースアップはなく、賞与は年々減り続けている。赤字を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月23日
福利厚生:労働組合がしっかりと活動出来ており、新年会、新人歓迎会、旅行、食事会な
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口コミ投稿日:2016年02月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月23日
教育・研修:新人研修や2年目研修、3年目研修など毎年その時期に見合う研修が行われ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

2.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:整形病棟メインと聞いていたが、受け入れる精神疾患
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月23日
福利厚生:労働組合による催しも、スタッフ不足により、なかなか参加が出来ない。以前
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:診療報酬が下がり、不景気なため年々ボーナスが下がること。経営陣の考えに
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年基本給が上がること。他の業種に比べると高いこと。超過勤務のお金は確
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:看護業務のため男女平等であり、重い患者さんの移動や介護をしなく
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:業務のため、院内院外研修に時間がとれない場合がある。院外研修の場合、
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:時短勤務がある。育休がある。産休がある。子供の行事や病気の場合
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
教育・研修:入社時、各年次研修があるため仕事に生かせる。院外研修の場所があるため
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