同じ業界の企業の口コミ
3.1
福岡県北九州市戸畑区
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 担当課長
企業カルチャー・社風:現在の社会状況に沿っている組織体制・コミュニケーション:現在...
続きを見る
2.9
三重県松阪市
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発課
企業カルチャー・社風:トップダウンに感じます。熱い思想を持ってはおりましたが、下に...
続きを見る
3.1
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目4イオンタワーアネックス
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことにはチャレンジさせてくれる社風です。組織体制・コミ...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市金沢区幸浦2丁目1-13
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系の企業のため、売上目標には敏感。一時期トップがすぐに変...
続きを見る
3.3
三重県伊勢市
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 女性/ Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系というだけあり常に新しいことを取り入れているように見受...
続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5-1国際健康開発センター 6F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場で作業する人のレベルが年々下がって来ており、技能継承でき...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 女性/ 食品分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員同様、法令遵守が最優先で真面目な人材が多い。未だ年功序...
続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内2丁目5-2三菱ビル 12F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 女性/ 計量/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はまずないです。その人間がその業務を余裕で行える...
続きを見る
3.0
茨城県古河市尾崎2638-2
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】おとなしく真面目な人が多いのでコツコツと努力す...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市都筑区早渕1丁目22-15
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】外での現場であり、寒い日暑い日、早朝出勤、残業...
続きを見る
インターテックジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(30件)
インターテックジャパン株式会社の回答者別口コミ(4人)
- 校正部 / 派遣社員 / 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年11月25日
- エンジニア職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年03月18日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2020年04月17日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
インターテックジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
古くからいる人と新しく入った人の2極化で、風通しがいいとは言えないところが多々ある。
組織体制・コミュニケーション:
各部門の組織としてのまとまりはないように思える。
ダイバーシティ・多様性:
さすがは外資系と思うぐらい、色々な国籍の方々が在籍しています。その方々に対しても偏見などなく接してるのグローバル企業ならではだと思う。