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ハムリー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 受託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 受託

2.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦はできる。出世欲の少ない人ばかりで機会が多い。
人間関係が良いので風通しいい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、ないように感じる。管理職同士はあるかも。
上司とはいつでも話せる。

ダイバーシティ・多様性:
ない。

回答者: 男性/ 受託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 受託

2.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は望めばある。風通しは上司による。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 受託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 受託

2.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:事業を拡大しているため責任ある仕事を任される事がある。ただ
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回答者: 女性/ 動物管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受託事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:実験者がお客様なので飼育する上で見落としなどが実験に響くよ
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回答者: 男性/ 飼育管理担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:上下関係が強く、なかなか意見を言いにくい環境であった。しか
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回答者: 女性/ 実験動物の飼育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受託事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
組織体制・コミュニケーション:現場に上司も来るので、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】超が付くほどのホワイト企業なので、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】毎日のルーティン作業高卒、専門
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】就業して1年でモチベーションの維
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:即戦力を求められる業界なので研修の期間は短い短い割りに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:自ら人間関係を築こうとはしてこないタイプの人が多いよう
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】おとなしく真面目な人が多いのでコツコツと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】毎日のルーティンワーク安月給の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:周りを気にしない人もいれば、人の気だけを気にする人もい
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