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千房株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
株式会社千房は、飲食店業界においても高い評価を受ける企業です。同社は多様な飲食店の立ち上げや運営支援、コンサルティングを行っており、その信頼性と実績は顕著です。千房の最大の魅力は、飲食業界における幅広い専門知識と経験に基づいたサポートです。飲食店経営における課題やニーズに応じて、的確なアドバイスやソリューションを提供し、事業の成功に向けたパートナーシップを築いています。また、千房は飲食店のコンセプト開発やメニュー構築、内装デザインなど、総合的な支援も行っており、クライアントのビジョンを具現化する手助けをしています。顧客満足度も高く、丁寧かつ迅速な対応が評価されています。さらに、千房は飲食店の持続可能な成長をサポートするため、トレンドや市場動向にも敏感に対応しています。ただし、改善点としては、より効果的なマーケティング戦略や集客手法の提案が挙げられます。これにより、顧客のビジネス成功にさらなる付加価値を提供できるでしょう。総じて、株式会社千房は飲食店経営者にとって頼りになるパートナーであり、豊富な経験と専門知識を活かしたサービスで業界内での信頼を築いています。
わたしは凄く良い会社だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:体育会系であるが、人情的でも有る。人(従業員含む)を大切に
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年数では5年目までは数千円単位で昇給があり、役職では主任までは一般職
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
384万円 --万円 --万円 --万円
年収 384万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回評価により昇給あり、賞与ここ2年間はコロナ化の影響もあり支
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数によって一定額までは昇給はある。そこから先は人事評価が関係し
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:接客をしている中でお客様にありがとうと言っていただけた
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:最初はとても良い。上に上がるにつれ仕事量に対しての給料はとても低く感じ
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績によってある。昇給はある程度あるものの、劇的に変わるには店長
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:調理、接客など飲食業界で基本的なスキル以外にも、人財
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
働き方の満足点:人が揃っていれば比較的勤務時間外労働は無くなります。副業は場合に
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:年2回、夏は6月、冬は12月に支給されます。金額は経営状態によって上下され
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
仕事を通して身につくスキル:人と接することに必要な言葉遣いや態度のスキル。お好み
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
仕事の裁量権:比較的他社よりも現場に裁量権はあると思う。特に店舗責任者になればそ
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:積極的に仕事に励めば早く仕事を覚えられる。事務作業も教えてく
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回答者: 女性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間が長すぎて睡眠時間が十分にとれません。私は通
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回答者: 女性/ 従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:私は自宅から1時間くらいかけて通勤してますが、結構お金かかりますがちゃ
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年2回行われます。各店舗に設けられている予算達成率、各個人に設け
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業の強み:海外にも店を持っている。小麦アレルギーのお客様への配慮もある。高いお
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:社員希望の場合は研修もあると聞きました。バイトから社員に、な
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:当時、時給が高めの設定だったからです。入社前に認識しておくべき事:報連
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:きちんと時給反映され、昇給もあります。頑張れば頑張るほど成果
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は上司の評価項目のすべてを達成できていれば昇給 できていなければ据
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:体育会系の要素が強いと思います。飲み会などが好きな人には楽
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:店舗の営業時間によるが、14時前後から立ち上げが多い。終わる
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口コミ投稿日:2019年11月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収大体18万前後。時給換算されるため関東だと主任よりバイトのほうが時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:長期休暇はかなり言わないととれない。有給は月に8日以上の休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
オフィス環境:店舗によるが清掃の日が決められており、やるので綺麗なのはいいが、そ
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

3.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は悪くないと思う。賞与もでます。役職がつけばさらに給与は上がる。業
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

3.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
事業の強み:鉄板焼とお好み焼のパイオニア。他の追随は許さない。メディアへの露出も
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:飲食業で常に人が足りていなくGWや年末は休めない状態でした。
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

3.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。東京勤務だと手当が2万以上ついていた。実質
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:移動やヘルプが多いため人間関係を作る力は成長できると思います
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

3.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:上がれば上がるほど上からの圧がすごい会社です。どこでもそうで
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当が1万ほど都内で一人暮らしをする際にはもう少し貰える可能性もあ
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 5万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年2回直属の上司が部下の評価を行う。評価項目は個人のスキルに関す
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