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千房株式会社の年収・給与の口コミページです。

千房株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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千房株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	5万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:
年数では5年目までは数千円単位で昇給があり、役職では主任までは一般職と差はあまりありませんが、店長になれば5万ほど上がります。役職手当はその役職の勤続年数と実績によりいくつかグレードがあって金額は異なります。

昇給・昇進スピード:
やる気と実績が伴えば年齢、勤続年数はあまり関係ありません。半年に一回、昇任試験があり、それに合格すれば店長までは昇れます。その先は幹部の方による引上げが伴わなければ昇進することはできないようです。

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	5万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社年数によって一定額までは昇給はある。そこから先は人事評価が関係し

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	5万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は業績によってある。昇給はある程度あるものの、劇的に変わるには店長

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	5万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

賞与:年2回、夏は6月、冬は12月に支給されます。金額は経営状態によって上下され

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	5万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年2回行われます。各店舗に設けられている予算達成率、各個人に設け

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
384万円	--万円	--万円	--万円

年収	384万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年2回評価により昇給あり、賞与ここ2年間はコロナ化の影響もあり支

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回答者：女性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:最初はとても良い。上に上がるにつれ仕事量に対しての給料はとても低く感じ

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	5万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年2回直属の上司が部下の評価を行う。評価項目は個人のスキルに関す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:飲食業界の中ではちゃんとしていると思う。評価制度:

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ スーパーバイザー

3.4

口コミ投稿日：2020年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は悪くないと思う。賞与もでます。役職がつけばさらに給与は上がる。業

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は上司の評価項目のすべてを達成できていれば昇給　できていなければ据

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月収大体18万前後。時給換算されるため関東だと主任よりバイトのほうが時

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当が1万ほど都内で一人暮らしをする際にはもう少し貰える可能性もあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年に2回ありますが期待はしない方がいいです。年収は一般社員で

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	80万円	0万円	0万円

年収	80万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートとして時給は上がりやすく評価してもらえます。社員さんはボーナスを

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回答者：回答なし/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1分単位で給与計算がされる。22時以降は深夜残業手当が出る。まかないが

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千房株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月04日

福利厚生:社員寮が3000円で借りれたり社員旅行　退職金などがあります。オフィス

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

福利厚生：退職金規定もあり勤続年数より退職金が割り出せるので非常にわかりやすい。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	千房株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.chibo.com
所在地	大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45 オンテックス難波ビル7階

従業員数	102名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	中井貫二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

千房株式会社の年収・給与の口コミページです。

千房株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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