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一般社団法人TMG本部のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療事務課

1.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:社会貢献ができること。グループ病院である為低収入ではあるが安定した給
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療事務課

1.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:医療事務としてのキャリアアップはできても、一般ビジネスキャリ
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:手当は家賃手当1.5万のみ昇給は年2千円程度で10年務めてる先輩で2万
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回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:毎年多くの新卒を取ってることもあり、新人教育に力を入れている
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回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:なし事業の弱み:報連相、対応の遅さ。事業展望:環境や考え方があまり変
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回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:連絡や報告相談の窓口
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回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:研修や学術集会など地域で活発に行っており、学ぶ機会は多く、他
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:勤続年数や役職に応じ昇給制度あり。コロナ禍ではあるもののボーナスは支給
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療事務課

1.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:制度が整っているので、働きやすいとは思いますが、時短で働いてい
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療事務課

1.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時に帰れて、高収入のイメージでしたが、実際は長
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回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:休みはやや少ない上に、公休を返上した院内のイベントが非常に多
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回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションは取りやすいが、上司や幹部との
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与はコロナ禍でも給付された。昇給は役職につかなければ期待はできない。
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回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:結婚、子育てに関わらず管理職の登代用はある。休暇は正直取りにく
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回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:職場によって様々だが寮は看護師が優先される。住宅補助、通勤手当はしっか
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回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:公休はおおくもなく少なくもないが、公休でイベントにほぼ強制参
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回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:寮はあるが看護師の方が優遇が良い。オフィス環
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回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織としての運用が曖昧でスタッフの話を聞く姿勢が
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回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:時短や小さいお子さんがいるスタッフへ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:インフルエンザの予防接種も安い値段で受けることができるので、ありがたい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:母体が大きい(付属の看護学校もある)ので安定性はあるとおもう。 いく
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