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一般社団法人TMG本部の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:
薬剤部内に関しては、風通しは良いと思う。
薬局長と直接話せるし、何かあっても相談しやすい雰囲気はある。

組織体制・コミュニケーション:
上司との面談も半年ごとにある。それ以外に普段から話しかけやすい雰囲気はあるし、話しかける場面は多いです。組織間交流も病院なので他部者との交流は多い。そこでの歪み合いのような事は、昔はあったようだけど、最近はほとんどなくうまく交流できていると思う。

回答者: 回答なし/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:風通しはどちらかというと良くない。毎年新人が1〜2人は辞め
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回答者: 男性/ 医療専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:上は下の意見を聞くが聞くだけで採用はされない。上で決まった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織形態は年功序列制で、堅実に安定して経営して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:長い会社なので、少し体制は古い。病院ごとに差があると、感じ
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回答者: 回答なし/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリテーション/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:連絡や報告相談の窓口
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:新人育成に力を入れており、本部から育成のためにマナー講座や
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回答者: 男性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはたくさんあり、コロナ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
ダイバーシティ・多様性:看護師は女性が8-9割の印象です。中国の方の受け入れを行
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:上司の年齢が若い科もあるため、コミュニケーションは
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コメディカル

3.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
ダイバーシティ・多様性:グループの活動目標にダイバーシティを掲げているが、職員全
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:経営方針がしっかりしており、医療法人含む全施設へ毎年伝達さ
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3.5
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