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生活協同組合パルシステム神奈川の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:長年勤務をしていれば、そこの席があけば現場の仕事、機関物流
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回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横須賀/ 正規職員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は場所によるが良好なところが多くみんな仲がいい
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:上を目指そうとする気概がある場合はどんどん上っていけると思
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回答者: 女性/ パルシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいい人もいれば、悪い人もいます。それ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
企業文化・社風・組織体制:チームワークもあり困って入れば全力でフォローしてくれる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:会社ではなく生活協同組合なので助け合う精神で仕事をして
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:バリバリ働いてキャリアアップやスキルアップしたい人には
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:新卒社員は食品や家政、農業などを専攻してきた学生が多く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:新卒でも中途でも関係なく接してもらえると思います。性格
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
組織体制・コミュニケーション:年齢層も近く、性格が穏やかな方が多かったです。近く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 配送スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:どんなに些細なことでも、聞きやすい環境です。誰に聞いても丁寧... 続きを見る

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