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杉並区の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員は残業なんて全くしないと思ってましたので、
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 子ども家庭部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していた以上に職員間でのモチベーショ
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署により業務が全く違うため、事前に想定していた
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:人のために仕事をしているという感覚はあまり得られ
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。他の公務員に比べると新しいものも取り入
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 診療放射線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 杉並保健所

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:硬いイメージであったが、組織的に活性化しているよ
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は定時で業務を終え、すぐ帰宅できるという印
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 都市整備部/ 事務

2.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容は人により適性がハッキリと分かれると感じ
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事を通して汎用的なスキルが身につきにくい環境が
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:区民のためという意識を全職員が持っていると思って
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 児童館/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。入社前よりも良いもの
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:(会計年度任用職員)良い意味でギャップがある。も
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