ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社グローブスペックスの口コミを探す

株式会社グローブスペックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:
会社として良いと判断されることであれば挑戦する機会は与えられる。
スタッフの多くは中途採用で様々な価値観を持った人がおり、風通しも良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に社長のトップダウン。会社幹部とのコミュニケーションは取りにくい印象。
店舗間・社員同士のコミュニケーションは取りやすい。

同じ業界の企業の口コミ

2.8
熊本県熊本市中央区水前寺6丁目1-38ヨネザワビル 3F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】とにかく給料が安い。家族を養えない... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-11NEWS日本橋堀留町 6F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義な部分は強く、個人で秀でる実績があれば評価されること... 続きを見る
3.5
東京都千代田区鍛冶町1丁目8-8神田鍛冶町ビル 7F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:扱っている物が高額品が多いので落ち着いた雰囲気だと思います。... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10-1ラムザタワー 5F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場の雰囲気は若いかたが多く活気があります個々の現場の中でル... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区南堀江3丁目14-12イイダ2ビル 9F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お客様が多く来店する日等は休憩が貰えない... 続きを見る
2.5
東京都町田市原町田4丁目20-1
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは店舗や、スタッフ同士の相性で良し悪しがありました。相... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区渋谷ファーストプレイス 10F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リストウェア/ 店長
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンです。コミュニケーション能力は高ければ高... 続きを見る
3.1
広島県広島市中区5F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】契約社員として2年間働きましたが社員さんも... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市西区則武新町2丁目22-7
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一時期社員の募集を行っていなかった影響か、30代の社員数は少... 続きを見る
3.4
東京都港区南青山1-15-33 南青山ヤマモトビル
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織体制としては上層部がいろんな役職を兼任していることが多い... 続きを見る

株式会社グローブスペックスで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。