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秋田市の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。秋田市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。ライトハウスは、秋田市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、ほとんどないように感じます。前例踏襲で、根拠や目的がないままに行われている業務もあるのではないか……と思うことがあります。新しいものをどんどん取り入れて、いろいろ挑戦してみよう！というのは、難しい環境ですので、仕方ないかとは思いますが、業務内において非効率的な部分が多いように感じられます。

組織体制・コミュニケーション:
課にもよりますが、相談や話し合いをしながら業務を進めることが可能な環境だと思います。ほとんどの課所室が、オープンフロアなので、ほかの部署の方とも比較的コミュニケーションを取りやすいです。休んでいることが分かりますし、話している内容が聞こえてくることもありますが、会議室等のスペースもあるので業務に関する秘密保持については問題ありません。

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回答者：男性/ 技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技士

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:他の部署との連携が取れていない時もあります。私の職場は、優

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

3.2

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも公務員なので、人を蹴落とすなどの競争は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月18日

組織体制・コミュニケーション:その課の上司によって大きく

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:公務員で真面目ではあるが市民に近いため気さくな感じでした。

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同じ業界の企業の口コミ

宮崎県

3.1

宮崎県宮崎市橘通東２丁目１０－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般です/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:前年度踏襲が基本的。公務員のイメージどおり、かなり固い業務内... 続きを見る

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三重県

3.1

三重県津市

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 嘱託職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

組織体制・コミュニケーション:職員は3年程度で異動があるため、トップが異動するたびに雰囲気... 続きを見る

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愛知県警察本部

2.9

愛知県名古屋市中区三の丸２丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:体育会系で非効率的。改善要望などを聞く形だけは取っているが、... 続きを見る

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京都市教育委員会

2.7

京都府京都市中京区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:学校という独特な雰囲気のため、変革をあまり好まない傾向にある... 続きを見る

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香川県

3.2

香川県高松市番町４丁目１－１０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:上司の命令に従い、法律に基づいて仕事をしていく。前例や、他自... 続きを見る

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さいたま市

3.1

埼玉県さいたま市浦和区常盤６－４－４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 都市計画/ 主任

企業カルチャー・社風:典型的に保守的な体質。優秀な職員など目立つ場合は、激務の部署... 続きを見る

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神奈川県教育委員会

2.9

神奈川県横浜市中区日本大通３３

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教諭

企業カルチャー・社風:公務員なのでしかたないが、とにかく前例主義。組織体制・コミュ... 続きを見る

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吹田市

3.2

大阪府吹田市泉町1丁目3番40号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:安定思考の方が多い印象。組織体制・コミュニケーション:交流も... 続きを見る

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鹿児島県

2.8

鹿児島県鹿児島市

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:若手であっても最初から責任のある仕事を任されることが多く感じ... 続きを見る

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千葉市

3.0

千葉県千葉市中央区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般教諭

企業カルチャー・社風:自分の裁量で仕事を進めることができる反面、教えてもらう機会が... 続きを見る

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会社名	秋田市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.city.akita.lg.jp/
所在地	秋田県秋田市山王１丁目１－１

従業員数	2262名
代表者	穂積志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:職場内では意見を言いやすい環境にある。挑戦する機会はあるが、... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 企業局企業カルチャー・社風:基礎自治体の中では、新しい取組みを推進する風土があったり、組... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 警察官 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:雰囲気的には、昔ながらの悪い部分は徐々になくなりつつある。組... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(797件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教諭 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 教諭企業カルチャー・社風:裁量を持って働くことが出来ます。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:全体の奉仕者として公共性のある仕事に挑戦できる。... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:転勤制度があったので、悪習がたちきられたり、人間関係のリセッ... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(630件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 吏員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:公務員ならではの安定感があります。その中でも消防官は手当等も... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。コミュニケーションのしやすさ職場... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(582件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 福祉事務所 / 主事企業カルチャー・社風:頑張る人間に対して仕事が集まるため、やる気を見せない職員が多... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(515件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総務部 / 副主査企業カルチャー・社風:挑戦しやすい企業風土ではない。関東圏の他の都県のようすをみて... (続きを見る)

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