口コミ投稿日:2022年04月12日
口コミ投稿日:2022年05月01日
回答者: 男性/ 建築技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年11月16日
回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
同じ業界の企業の口コミ
3.3
群馬県前橋市大手町1-1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【目標の決め方】毎年年度始め(5月)に自己申告書の面談があり...
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3.1
滋賀県大津市京町4丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
千葉県千葉市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:やりたい仕事なら働きがいも成長もするんじゃないかなと思ってい...
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2.4
大阪府高槻市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
兵庫県神戸市中央区加納町6丁目5-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
北海道釧路市黒金町7-5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:能力がある方は満足できないので、上級官庁を目指しましょう。働...
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2.8
東京都調布市小島町2丁目35-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事
成長・キャリア開発:資格取得手当はほとんどない。所属長が認めた取得のみ。働きがい...
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3.1
埼玉県幸手市東4-6-8
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
宮城県仙台市青葉区本町3丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:本人次第です。チャンスは沢山あると思います。働きがい:真面目...
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2.8
群馬県前橋市大手町2丁目12-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
苫小牧市のカテゴリ別口コミ(74件)
苫小牧市の回答者別口コミ(11人)
- 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年08月04日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年08月22日
- 建築技師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年05月01日
- 看護師 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年04月12日
- 主事 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年03月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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苫小牧市の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
研修は新人向けに入庁後から定期的にあるし、部署ごとにも行われている。研修については研修の間隔が長く、既に経験した内容を研修で学ぶことになることが多い。復習と考えることができれば良いのだが、研修を受けていない状態で業務をこなすには先輩や上司による指導を受けながらのため、効率は悪いと感じる。
働きがい:
良くも悪くも市民と直接的に関わる仕事であるため、市民の役に立っていると感じることが出来る人は働きがいを感じやすいと思う。しかし、市民の対応に苦手意識が出てしまったり、嫌気が差してきたりすると、そこから働きがいを感じることはなくなってしまうと思う。