口コミ投稿日:2023年06月28日
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 副主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 副主幹/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年11月20日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月20日
口コミ投稿日:2019年11月20日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月20日
口コミ投稿日:2023年10月21日
回答者: 女性/ 臨時職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
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群馬県の回答者別口コミ(23人)
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最新の回答:2023年12月10日
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最新の回答:2023年10月21日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2023年09月19日
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群馬県の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
研修は様々行われており、資格取得のために活用できる金銭的な支援もある。人気な研修は抽選となり、受けられないこともあるほど。
2~3年程度で異動するため、キャリアは描きにくい。職員が自ら主体的に学ばないと資格取得や成長にはつながらない。ある一定の職位まで行くと、似たような分野での業務を継続して携われるという職員もいるが、ほとんどの人事異動が転職レベル。
働きがい:
事務職の分野では、こういった仕事がしたい、と強く思っても人事異動の壁に阻まれ、望まない仕事を当てられることも多々あり、その中で自分にとっての働きがいを探せられるようになる必要がある。
技術職になると、分野が限定されるため、自分の得意とする分野での成長や実績などを得られやすい。
働きがいは人さまざま。