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宮城県の成長・働きがいの口コミページです。宮城県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを211件掲載中。ライトハウスは、宮城県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仙台中央県税事務所/ 主事

5.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:
研修かなり充実してます。泊まりの研修、ビデオを見るだけのものなどいろいろ。

働きがい:
私は働きがいめちゃくちゃ感じてます。わたしの仕事で県民の方たちが少しでも幸せに暮らしますようにと願っています。

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経済商工部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:残念ながら、汎用性のある技術が身につくわけではないので、転職

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木部/ 技師

2.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:官公庁職員の業務は民間企業と違い、法手続き関係の仕事が多いの

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションが3年周期にあり、多くの業種が経験できる

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:研修はとても多いが、実務と並行のため正直意味は感じない。働き

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:研修はあるが、適切な内容を必要なタイミングで受講することはあ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木部/ 技師

2.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:研修はとても盛んに行われます。研修で仕事の基礎を学ぶことがで

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

働きがい:何度か人事異動を経験し複数の勤務を経験しましたが、特に働きがいは感じま

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:・民間企業にはよくある資格取得手当や資格手当といったものはな

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回答者：男性/ 班長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月06日

働きがい:仕事によってやりがいを感じることはできるので、どのような職種を選ぶか、

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:本人次第です。チャンスは沢山あると思います。働きがい:真面目

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:年功序列働きがい:感じた

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木部・建築宅地課/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

成長・キャリア開発:2〜3年で移動があるのですが、その分さまざまな分野の仕事に取

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回答者：女性/ 学校事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:定期的に研修や他の学校の事務員さんとの打ち合わせがあるので、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 地方機関/ 主事

3.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

成長・キャリア開発:特定のスキルが身につくという職場ではありませんが、やり方や考

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回答者：男性/ 事務職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部他/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:事務職員は、3年毎に様々な所属に配属されるため、広い知識を習

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回答者：男性/ 事務職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部他/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:担当者は担当業務に関して起案することが出来、稟議により、他のライン

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回答者：男性/ 事務職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部他/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:パソコン操作、エクセル、ワード、メール作成などの能力

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回答者：男性/ 事務職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部他/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

仕事の裁量権:あります。担当者は初年度から許認可などの起案書を発議出来るが、決定

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:資格支援で目立ったものはないが、研修は充実している。働きがい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：自分の能力向上をすることと間接的になにか自分のやるべき事を見つけられ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：専門職ですので、やったことはすべて自分の成長につながっている

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月14日

働きがい：震災からの復興に向けて、やらねばならぬことはいっぱいあります。その点を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月13日

成長・キャリア開発：公務員の仕事は、地味ですが、いろいろなことをよく知っていなけ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月13日

働きがい：震災からの復興に象徴されるように、本来は住民への奉仕が仕事だということ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年04月07日

教育・研修：３年も初任者研修。おかしい。本来であれば、現場で研修を深めるべき。そ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月13日

教育・研修：法令等、覚えることがいっぱいです。なので研修の機会がないっとパンクし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：研修には職種により回数や内容の充実度にものすごく差があるが、それなり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

成長・キャリア開発：業界独特の仕事内容なので、派遣という働き方ではスキルアップは

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年04月30日

教育・研修：職員みなさんが、わからないことはその都度しっかりと教えてくださいます

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年04月30日

成長・キャリア開発：高度ではありませんが、初心者でも業務を通して、パソコンスキル

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年04月30日

働きがい：専門的な分野の業務が多く、はじめは大変さを感じることもありますが、自分

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:研修は勤続年数に合わせて受けさせてもらえるようでした。働きが

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奈良県奈良市二条大路南１－１－１

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回答者：男性/ 公務員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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広島県広島市中区国泰寺町１－６－３４

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回答者：女性/ 建築職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得の手当はなく、スキルアップを目指さない風潮がある。研... 続きを見る

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会社名	宮城県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.miyagi.jp/
所在地	宮城県仙台市青葉区本町３丁目８－１

従業員数	22194名
代表者	村井嘉浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.9)	千葉県口コミ(515件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
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