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一般財団法人航空保安事業センターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。一般財団法人航空保安事業センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを338件掲載中。ライトハウスは、一般財団法人航空保安事業センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はないと思います。同じ仕事がずっと続く感じです。ただミス、事案にならないようにしなければなりませんので気を抜かず働くべきだと考えています。

組織体制・コミュニケーション:
人、それぞれだと思います。コミュニケーションが取るの難しいかたは困難だと思います。特に上司には固く話しにくいと思います。

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回答者：男性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査課/ 検査員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:体育会系要素が若干残る社風です。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 検査員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:ある意味社員全体がフラットな見方をされている。何年か離れて

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回答者：男性/ 保安検査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 成田空港/ ゲート責任者

3.2

口コミ投稿日：2022年04月17日

企業カルチャー・社風:常時高卒して間もない20歳前後の若者が多い。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 空港手荷物検査員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 検査員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月22日

企業カルチャー・社風:親睦会。飲み会みんな大好き。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月20日

企業カルチャー・社風:自社に関わる機会がほぼないので、これといった印象がないです

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回答者：女性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

ダイバーシティ・多様性:多国籍の人を採用しているため、とても充実しています。社内

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回答者：男性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査課/ 検査員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月27日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は割と楽しくコミュニケーションを取れてます

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回答者：女性/ 検査員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:若い人がおおいから、和気あいあいとしてる、飲み会大好きな会

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回答者：男性/ 保安検査員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月31日

企業カルチャー・社風:人に対して真摯に向き合う組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：女性/ 空港保安警備員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:空港の検査場は検査員とお客様の他に航空会社のスタッフやクル

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回答者：女性/ 保安警備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:下から上まで全体的に若い職員が多いため、お互いに意見を言い

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回答者：男性/ 検査員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 成田空港/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月23日

企業カルチャー・社風:確実?迅速?丁寧な対応を心がけ検査員一同がお客様に安心して

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼前に休憩があったりするので、生

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】コンビニや寿司屋、フードコートがあ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】オリンピックまでは色々とモチベ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：若い人が多いため、すごく団結力があり楽しい。仕事終わり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：業務のやり方は決まっていて手順通りにやらなければならな

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回答者：女性/ 保安検査員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月29日

組織体制・コミュニケーション:基本所属チームで業務を行いますが、別チームと行動す

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：国際空港なのでたくさんの国の人と接するからコミュニケー

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：あくまで安全を守る仕事なので、空港内の仕組みや情報に乏しい人も多

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】話を聞いてくれる人の対応はすごくス

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：飛行機の安全を守るという理念はとても素晴らしいと思う。事故やハイ

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回答者：女性/ 保安員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:とにかく人の入れ替わりが激しいので、長年勤められるのであれ

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回答者：女性/ 検査員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:物事を決める・変える速度は役所のようなスピード感。変化は期

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会社名	一般財団法人航空保安事業センター
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL
所在地	東京都港区芝１丁目１０－１３芝日景有楽ビル　２Ｆ

従業員数	614名
設立年	1978年
代表者	福田博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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