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株式会社パセリの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:他社と比べるとかなり良いと思います。残業は部署にもよりますが
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
組織体制・コミュニケーション:マネジャーが数人おり、各部のマネジメントを担当され
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:やる気があり、主体的に動くことができればある程度の裁量をもっ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も複数在籍しており、性別でなにか判断されることは全
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 0万円 78万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:基本給は等級によって変わり、リーダーなどになると役職手当が付きます。賞
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:残業は月10~20時間で有給休暇もとりやすい環境でした。多様
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
オフィス環境:東京本社は駅から近く、複数駅利用できるのが非常に便利です。自由にい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:休みは土日休み、部署によっては土曜日に出勤が必要な場合もある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
オフィス環境:麹町駅から徒歩1分、四ツ谷駅や半蔵門駅からも徒歩圏内で立地は良い。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば気軽に上長もしくは社長に提案ができる環
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営的な判断によって、人によっては入社した時と部
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:産休育休を経て働かれている方が多く、辞められた方もおそらくいな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
オフィス環境:麴町駅から徒歩30秒ほどの立地なので、
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤及び残業はほとんどなし。有休も比較的自由に取得できる
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:住宅手当はあるが取得制限がある。通勤手当は満額支給オフィス環境:最寄り
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:管理職以外の社員は月給制で年2回の賞与は業績連動により変動する。昇給は
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性管理職も複数いるので、性別による差はなし。育休制度や復職制
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:働いている社員はおとなしい方多く皆さん黙々と仕事をしている
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:不定期で研修あり。また業務に関連するセミナーや勉強会は希望す
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口コミ投稿日:2016年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が評価・業績と連動しているので、状況がよければ良いのだが、悪くなる
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口コミ投稿日:2016年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月28日
働きがい:1人ひとりの仕事の自由度が高く、新しいチャレンジも積極的に受け入れてく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自分自身が担当した業務については自己完結が基本となる。 少数精鋭で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して成功報酬まではいかないが、将来への期待値は高いはずだ。 年齢に応じ
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