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株式会社アゲルのすべての口コミ

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回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
働きがい:
営業職の視点からお伝えします。自社で土地を所有していることもあり、お客様への提案の幅がとても広がりました。これは自社で土地を所有してない会社と比べると強力なアドバンテージになります。さらに、ご契約後は専属の設計士やインテリアコーディネーターが打ち合わせに参加するため、営業としては新規打ち合わせや契約業務に専念できます。何よりも各専門分野のプロが同席することで、お客様に喜んでいただけていることがとてもうれしく感じます。これらは前職(同業種)にはなかったので、弊社の自慢できるところのひとつです。
また、社員の実力が正当に評価されます。成績や成果に対して適正な給与や評価制度となっているため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができます。
営業として稼ぎたい、正当な評価を受けて昇進したいなど、目標や信念をお持ちの方は働きがいを実感できると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは抜群に良いです。自己の仕事量によって当
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司や他部署の方々の評価が昇給や賞与に反映されるため、仕事のモチベーシ
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:集客力のある会社だからこそ、若手・新人にもチャンスがもらえま
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士で仕事上の連絡や相談、報告等のコミュニケー
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ インテリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:働きながらインテリアコーディネーター資格を取得しました。受験
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
働きがい:お客様の理想の家を提案し、ライフステージも一緒に考えサポートすることを
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:人口増加の著しいつくばエリアにおいて、業績好調を維持しており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験の入社で、当時は本当にできるのか不安でした
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:新卒入社で1年目は分からないことも多かったのですが、先輩社員
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:全体会議にて従業員全員に会社の数字を発表することにより、目
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:結婚、出産、育児といったライフイベントに理解があり、時短勤務、
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回答者: 男性/ 設計・インテリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、常日頃からコミュニケーションを密にしてい
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ 設計・インテリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがい:打合せを担当させていただいたお客様から引き渡しの際に「ありがとうござい
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月08日
多様な働き方支援:早帰りや休みなど取りやすい環境です。そのかわりしっかりと仕事を
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月08日
組織体制・コミュニケーション:月に一度課ごとのミーティングがあったり、コロナ以前
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月08日
オフィス環境:無駄なものは省き、必要なものには惜しみなくという社長の考えにより、
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張りに応じて昇給や給料に反映されるため、やりがいのある職場です。少数
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:1社員につき売上1億の生産性を定めて運営をしています。全て
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列がベースにあるものの、実力を認められると飛び越えて昇進する方も
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回答者: 男性/ マーケティング企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、若手やベテランがともに活気あふれて業務し
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回答者: 男性/ マーケティング企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:茨城県というエリアに根差して地域の皆様にスケールメリットを生かしてコ
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回答者: 女性/ インテリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:与えられた業務をしっかりこなしている事が大前提ですが、仕事が
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回答者: 女性/ インテリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して、繁忙期は帰宅が遅くなってしまう日が続くこと
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回答者: 女性/ インテリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
組織体制・コミュニケーション:業務量が多い時には精神的にも肉体的にもたくさんの配
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自身の仕事量、内容等直属の上司が良く見て気にかけ評価してくれる環境です
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:男女の比率はちょうど半々くらいです。女性でも仕事ができる方はき
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の評価だけでなく、社員同士がお互いを評価する制度があり、会社の評価
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月28日
働きがい:やる気があればいくらでも仕事を任せてもらえます。「余計なことはしなくて
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