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回答者別の社員口コミ(TOHOシネマズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:半期に一度自己評価シートというものを使い各劇場の基本目標に沿っって各セ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:劇場運営、売り上げ管理、スタッフマネジメント、スタッフ採用、スタッフ研
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:地域によっても違うのだが、地方ではほぼ関わることがないため上から言われ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:都心の劇場になればなるほど、企画や、マーケティング室との関わり合いが増
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:繁忙期などはほぼ取ることができない。地域によってまたは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:厚生労働省の働きにより、個人で必ず取るということを社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:飲食のポジションにつけば売り上げが数字でわかりやりがいはある。飲食は売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:深夜営業があるところとないところの就業時間、休日日数に差はな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:8時間で45分休憩。映画館のオープン時間に併せて出勤の早、中
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域での給与格差はほぼない。そのため首都圏や大都市でかなり忙しく働いて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃補助は7割負担とかなり良い。上を目指さないのであれば興行会社として
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】本社などに提案はほぼ難しい。なかなか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】各事業所の上司にもよるのだが、事業所
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】マネージャー以上になろうと思うと、昇格試験ご
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】マネージャーという役職、また、時間帯によって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】ほぼマニュアルで決まっているので自由にできる部分は接客方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】事業所の飲食部門等あるのだが、担当になればスタッフを上手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】テストを受けるには評価で上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】テストを受け合格すると昇格
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】配属された地域の上司の運営目標にしたがい、それにそった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】目標設定を行い、評価をするのだが、上司
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TOHOシネマズ株式会社の回答者別口コミ (139人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.0
最新の回答:2018年03月19日
  • コンセッション アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年11月16日
  • コンセッション アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
4.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2009年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 社員 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年07月07日
  • 市川 / マネージャー / マネージャー 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年09月14日
  • 飲食売店 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年01月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月23日
  • 接客販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月28日
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