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TOHOシネマズ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。TOHOシネマズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを780件掲載中。ライトハウスは、TOHOシネマズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 劇場マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:
映画館は配給ではなく興行の為、お客様への接客がメインの業務だと思っていたが、映画一本のスケジュールを立てたり、映画を流すための幕間映像や予告映像、本編映像の編成作業があったり、裏方の作業がほとんどである点がギャップだった。

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回答者：男性/ 劇場マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:接客が好きで入社を志したりなど、接客業に期待して

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回答者：女性/ コンセッション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2024年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:いざ働いてみると社員並みに求められる事があるその

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

5.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にどのセクションで働きたいかといったヒアリ

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回答者：女性/ フロア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップは特には無かったです。映

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回答者：女性/ コンセッション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップはありません。楽しそうだなっと、お

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回答者：女性/ コンセッション、フロア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年03月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:一見静かで緩い感じがするかもしれないが、想像以上

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にも厳しいイメージでしたが、入社してからは

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 劇場運営/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容が多岐に渡るため覚えることが多く大変。ス

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回答者：男性/ MGR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に事務7割、接客3割と言われていたが、これ

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回答者：女性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場はスタッフ中心で、ほぼ裏

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:月に2回程度、25,6時退社→1日休み→6時半出

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:和気あいあいと映画館を運営していくイメージを持っ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:働いていた社員が楽しそうだったから。比較的簡単に入れそうだったから。入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

入社理由・入社後の印象：もともとあまり映画に興味がなかったのですが、スタッフ鑑賞

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回答者：男性/ 飲食売店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはな

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとクールで静かな印象だったが、何よりも笑顔と

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:マイナスなギャップは特になくて、むしろ思っていた

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:かなり激務です。繁忙期は同じ時給ではやりきれない

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回答者：女性/ コンセッション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:簡単な仕事だろうとなめてました。入社後はとにかく

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後にギャップは特

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回答者：女性/ 映画館スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとゆったりとしたイメージだったが、かなりスピ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年12月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:映画関係に携わりたいので入社した。映画を試写する

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:条件が変更になったりなど、都度改定はあるものの、

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年11月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまり感じませんでした。むし

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 販売部

3.4

口コミ投稿日：2022年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、特にありません。教育、休暇制度がしっ

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回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:防災に対してもマニュアルが徹底していて、すごいと

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回答者：女性/ 劇場管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 全般/ リーダー

4.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:静かなイメージの劇場だが、やる事が思ったより多く

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回答者：回答なし/ コンセッション/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2022年02月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:コンセッションだけは、ファストフード店と業務内容

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】小さい時から映画が好きで映画に関わる仕事をし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】映画が好きだったからです。映画を楽しむお手伝

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系というより、文化系の人が多いように感じま

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会社名	TOHOシネマズ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.tohotheater.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目２－２東宝日比谷ビル　５Ｆ

従業員数	601名
設立年	1997年
資本金	2330百万円
代表者	瀬田一彦
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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