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回答者別の社員口コミ(TOHOシネマズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
事業での社会貢献:一方でお客さま至上主義というもので成り立っている会社でもあるか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
事業での社会貢献:新宿の劇場であったため、治安維持という面でも貢献していたのでは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
社内制度:シフトを出して削られた日には映画を見ることができるが、よっぽど多く出し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
社内制度:研修が、入った際、また定期的に行われることから接客や日常的な礼儀のレベ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長性・将来性:毎年伸びはするが、アルバイトを多く抱えているために、人の入れ替わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長性・将来性:毎年のように、日本の年間来場者数を更新して行っていることから、ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:どうしても多くのアルバイトをマネージャーが管理している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトを通して、社会人としてのあるべき姿というもの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:アルバイトリーダーの比率は五分五分だが、まだ正社員の比率
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:女性でも正社員では副支配人になっている方が実際にいたり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:一方で接客業で一般的な休みの日が1番な繁忙期な訳であるから、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でも面接時にここはどうしても出ることができない日を聞い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:一方で深夜に営業をやる日も少なくなく、また、新宿歌舞伎町という
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:笑顔が大切な接客業であることから、アルバイトで一緒に働いていた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:一方で劇場ごとでこの考え方を徹底していないところもあり、オフィス環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:オフィス環境が悪ければ、サービスの質も落ちるという考えから一人一人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:力仕事、例えばポップコーンの釜洗いなどは力がなければできないこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:女性も変わらず生き生きと働いていたと思う。特に笑顔が大切な仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトをマネージャーが徹底的に管理しているため、中
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:ものすごく社会人として自覚を持てるようになる。例えば、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:一方で新宿で働いていたために清潔さは徹底されていたが、他の劇場の様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:環境としては一人一人が徹底しているために、他の映画館と比較しても非
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:どうしても一般的にお休みの日にお客さまがいらっしゃるので、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:面接時に休まなければならないところを言っておけば、繁忙期シフ
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TOHOシネマズ株式会社の回答者別口コミ (139人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月11日
  • コンセッション アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月05日
  • コンセッション アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年01月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年12月01日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2024年02月08日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答:2019年03月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月10日
  • 店長・店長候補(アミューズメント) 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年12月31日
  • スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月18日
  • 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売) アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年10月10日
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