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ヒューマンホールディングス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画室

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:トップダウン型。同社内でも部署(上司)によて大分差があると
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画室

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、積極的な推進はしていない。研修制度も希薄で
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画室

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:会社都合の転勤の場合は住宅補助あり。確定拠出型年金オフィス環境:フリー
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:完全土日週休二日制で、祝日ももちろん休日。夏季休暇は一週間程
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:B to C業界であり、上場企業であるため、一定の知名度と信頼がある
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:オーナー経営。商品サービスの質よりも。とにかく電話をかけて
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:ホモソーシャルな考え方の男性社員も多く、表向き出て来ないものの
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:本音と建前のギャップが大きい。掲げる理念や目標は一見ご立派
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:アメーバ経営を採用しており、職場単位で経営意識を持つことがで
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画室

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:多角的な事業展開。30年程度で1千億円規模にまで成長させた経営力事業
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画室

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:管理系であれば比較的調整はしやすい。多様な働き方支援:管理系
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画室

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:管理職クラスから年俸制、一般は月給制。評価制度:営業職の昇進は早く、管
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画室

2.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:制度面では整備されていると思うが、実際に使いやすいどうかは、実
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 8万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界柄、決して高くはない。評価制度:営業会社なので、営業成績を残すと一
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
オフィス環境:テレワーク等の勤務体制が比較的容認サレテおり、選択肢が多いのは評価
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:所属する部署や上司に左右されるので、運の影響も大きい。仕事での貢献度よ
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的新しい企業なので、オープンな社風やイメージ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:社員持株会社や住宅補助はあるが、金額は補助金額は控えめである。確定拠出
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:多様な業界があり面白いと期待しそれは事実である。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:業界や産休制度、シフト制度もあり、働き
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:休みは半休も含めてふつう
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時で12時から13時が昼休憩になってい
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:教育の会社というより、営業第一の会社。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
事業の強み:教育とその先の就職まで一貫した事業展開事業の弱み:横のつながりが薄く
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 6万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 76万円
給与制度:昇給についてはほとんど昇給がなく、賞与も他のグループ法人との間になるた
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:休日はわりと保障されている。残業は時期によるが多くなりがち。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:社員持ち株会あり。3年勤めないと退職金は出ない。オフィス環境:特別な環
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:個人評価がすべて。OJTをしている暇はあまりない。新卒といえ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:上下関係がしっかりしてて、役職が上の人にかなり敏感になって
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回の昇給あり。評価制度:個人評価のみ。チームに対する評価はないた
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生:財形貯蓄は入社時に勧められます。また持ち株会もあり、安く買えます。オフ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:稟議至上主義。稟議がないと先に進まず、可決に時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
働きがい:ヒューマンホールディングスの管理部門は、グループ各事業会社・拠点を管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:会社内での教育や研修の制度がないので、業務知識の向上は自主的にやる必
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:決算時期や月末月初は、どうしてもやる事が多くあるので、忙しい
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