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契約社員
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:
退職金、住宅補助もありますが、その他福利厚生で、横浜スタジアムの年間シートを契約しているので、仕事終わりに野球観戦にいくこともできます。また、河口湖に別荘も所有しているので、友達や家族と利用し、充実した休暇を過ごすことができます。

オフィス環境:
電気工事をメインにしていることから、材料や道具などを探しやすくするために、自分たちで倉庫のレイアウトを考え、作り上げたりしています。約1年前には、打合せスペースが必要との意見があり、倉庫内に約6畳ほどの打合せ部屋を作り上げたりしています(壁・電気設備・窓・内装一式)

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
組織体制・コミュニケーション:当社は若い社員が多いこともあり、縦の連携だけでなく
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 18万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:役職がつかないと給料が上がらないです。いくらがんばって仕事をして、また
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
多様な働き方支援:リモートワークができる環境ではないので、常に在宅で仕事をしたい
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:20、30代の社員も多いので、日々働いている時の会話・話題
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇については、入社時の説明の通りに残業も少な
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
働きがい:・オフィスビル、商業施設等の新築・改修工事の電気通信工事等に携わり、建
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:通勤手当は3万円だが、それを超えた場合もくれる場合もある。(人によるの
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回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
多様な働き方支援:子供の行事に積極参加することを促しており、子供がいる社員は、そ
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
オフィス環境:どのオフィスも駅から近く通勤しやすいです。執務スペースは個別の机が
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 通信工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列的な考えはなく、実力・成果で評価されるので、向上意識の強い人に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】細かい指導をし新人には現場に立たせて先輩
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】人を相手にする仕事のため指導を受けて1人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人間関係は陰口が多い指導の仕方は分かり易
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