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株式会社アベールジャパンのすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:教育制度・研修制度は、まったくなく、自分で調べて覚えるという感じ。 実
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 北海道支社/ なし

4.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社での就業期間が短かったので、昇給はありませんでした。また、賞与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月05日
雇用の安定性:契約社員として所属し他社へと配属されていましたが、長期の案件でも契
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
成長・キャリア開発:営業が取ってきた案件に就くわけだから会社に全くの責任が無いわ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
教育・研修:全く無い。資格取得をうるさく求められるよりはマシという考え方も出来る
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 北海道支社/ なし

4.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
事業の強み:今後も非正規の需要がのびることが予想されます。事業の弱み:競合他社が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 北海道支社/ なし

4.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:全員参加の経営をめざしています。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先企業と仕事内容による。みなし残業がついていた。昇給は無かった。評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:正社員と言っても、ちまたによくある派遣社員と同系列なんで安定には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性はほぼ横ばいな感じで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:機能しているのか、そもそも存在しているのかさえ不明。私が契約社員として
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
成長性・将来性:社員のスキルに合った仕事を取ってきてくれるのは嬉しいが、その職種
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 北海道支社/ なし

4.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇は、派遣先によるので、自分の求めるワークバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日の休みが土曜日、日曜日、祝日。公休出勤になることがほとん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性に関して言えば、正直、言って全くないと思います。普通の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:派遣先と会社の公休日が合わない場合、日当の何割しか給与計算さ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員としての入社でしたが、明確に提示されたのでわかりやすかった。評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:未経験であっても勤務後によくあるOJTや社内研修は一切ない。 仕事を覚
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に昇給やボーナスはなし、客先との単価交渉により給料が決まる感じで
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 北海道支社/ なし

4.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
成長・キャリア開発:派遣先で、チャレンジしたい技術を習得できる可能性があると思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間は配属先によって変わります。そのため、配属先によって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私を担当した営業さんは前向きで協力的でした。 やはり、客先の契約形態
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】職場はきれいです。基本的に他の会社の人がたくさん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】忘年会の時に社員さんからいつも仕事を頑張
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容と勤務時間の割には、もらっていた方だとおもいます。給与は、そこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣業が中心なのか、エンジニアリング業が中心なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:事業の社会貢献性としては、高年齢でもスキルがあれば、派遣先を紹
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
成長・キャリア開発:特に有りませんが、忍耐力が付くかも知れません。働きがい:特に
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れます。多様な働き方支援:リモート、はや帰り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果主義の傾向が強いと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月13日
成長・キャリア開発:派遣先で業績を上げれれば、営業担当が客情報をつかんでいるため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】研修制度はあまり整ってあらず、スキルアップする為
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:支援制度は特に無かった気がする。一般事務の契約社員として雇用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月09日
勤務時間・休日休暇:完全に配属先のカレンダー次第であるため、例えば自社のカレンダ
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り休暇が取れます。多様な働き方支援:リモート不可
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