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野口観光マネジメント株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
契約社員
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
教育・研修:この会社は特に学校を卒業して入社する新卒社員に手厚い研修を行なってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
福利厚生:自分が働いているホテル・部署は上司・先輩みんな良い人で、ミスをすれば怒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
給与水準:新卒としては給与に全く不満はない。道内だとかなり頑張っているほうだと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
福利厚生:年間休日数は同業他社と比較すると多いほうに思う。給与も新卒としては決し
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:終了時間が長い、休みがとりづらい等、決して良い環境とは言えな
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:資本力(北海道内での事業拡大)事業の弱み:スタッフの定着率の低さ事業
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:・全体的に独身寮完備・従食制度有り・誕生日にケーキを配布・正月に餅と鮭
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:・北海道準拠の給与水準(基本給の低さ、賞与金額の低さ)評価制度:根好序
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:本当の意味での育成制度が未熟な為、やる気のあるスタッフには自
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