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株式会社はま寿司の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:飲食店に関する必要資格の取得が可能。全て会社がお金を出してく
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回答者: 女性/ 営業支援/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:資格・研修については社外知識と分断されます。そのため一般的教
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:入社1ヶ月間研修があり、結構大変。体育会系。ただ、力はつくと
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:研修は店長に上がるまでは、研修と試験がある。だいたい大阪か、
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:入ったらまず店長になることを目標とするため短期間での成長を求
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:本部の各部門の詳しい方や、社長から直接講義を受けられる機会が半年に1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:本部や同じグループ会社の方が来て研修や講義をしていただけるが、1日し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客さんからご馳走さまとかありがとうとか言わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:社内研修は沢山あるが、同じことの繰り返しで、社会的に通用する資格やキ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:お客様から喜んで頂けたとき。 原価率が低く抑えられ、月の利益が出たとき。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:頑張っても、頑張っても、なかなか数値に繋がらない。 なにか達成できても、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
成長・キャリア開発:私はキッチンのリーダーを務めていたので、責任感が育ったと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:研修で筋トレや山を1日かけて歩くなどのメニューがあります。ただ自分だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:とにかく凄まじいスピードで昇格できる。新卒入社8ヶ月で新店の店長を任せ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:体力、気力、知力を備える人財の育成に力を入れています。研修は何度もあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】新規オープン店舗配属になると、立ち上げからクローズまで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:店長になるための営業検定が難しい。実際に営業している店舗で、ピーク時間
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:【仕事のやりがい】早期キャリアアップが出来る点。頑張り次第では、入社1
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