回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
コロナ以降、業績が悪化したため、イベント主催者の入館〜退館までの立会がなくなり、一気に残業時間が減った。
また休暇は営業でなければ基本土日休み(あまり有給をとってる人はいなかったが全然取れる印象)。
営業もイベントがあれば土日出勤しなければいけないがその分の休みはある。
比較的スケジュールは個人の采配次第である。
多様な働き方支援:
全ては営業か営業出ないか次第であるが、
営業であればあまりリモートワークをする人はいなかった(イベント業という特性上やむを得ない)。
時短勤務については一時間毎に有給をとれる制度があったためそれを取得する人もいた。
副業は東京都の管轄下のためよっぽどのことがない場合NG。
株式会社東京国際フォーラムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社東京国際フォーラムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助・寮→なし
通勤手当→あり
退職金→あり
オフィス環境:
立地は東京の中心地ということもあり、非常によい。
大げさな話ではなく、どの会社よりもアクセスがいいのではないだろうか。
ほとんどの駅から地下直結できるし、いくつもの最寄り駅が存在する。
また会議室は社員数の割にそれなりにあるため、会議室が不足しているということはおこらない。
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