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株式会社エスクリの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:基本的に高い目標だけは設定してくれます。それを達成できるかど
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:人対人の仕事なのである程度メンタルは強くなると思います。働き
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:教育の制度がとてもしっかりしています。OJTで先輩社員が丁寧
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
働きがい:結婚式という一生に何度もない商材を扱っているので、緊張感や失敗は許され
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回答者: 女性/ ビューティー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:ほとんど営業のようなところはあるので数字に打たれ強くなります
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
働きがい:・一生に一度の結婚式のお手伝いをできるのは働き甲斐のある業種だと思う。
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:休みや自由な時間が多いのでその時間を使ってやりたい事ができる
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回答者: 男性/ アシスタントチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄事業所/ アシスタントチーフ

2.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:配属される部署にもよるが、仕事が出来れば責任を任され易い。勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:スタイリストはキャリアアップが店長しかなく、それ以外の仕事も
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:自分次第の頑張りで成長できる環境ではある。働きがい:他部署と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:上司によってメンバーのやる気が全然違う。ただやっている事業所もあれば、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいは、感じません。明らかに他の社員より
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:やった分お給料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:一生に一度という面では、それに向かってキッチン全員でアレルギーなどを確
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月08日
働きがい:新しいことを任せられる仕事が多く それらをこなすことが出来れば大きく成長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:マニュアルがあるので自由度は低いあくまでも数字上の結果を第一に考える
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:先輩がマンツーマンで教育してくれるので、未経験無知識でも一からしっか
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:研修は特になく、初日から同じ仕事を任せられます。現場にはよる
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:最初は希望のポジションを任せてもらえなかったり、体力勝負なと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあるが毎日残業でプライベートの確保が難しい。一生に一度の結婚
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

4.2
口コミ投稿日:2020年11月18日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:他の事業所とも交流があり、総会など表彰も行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】同じことの繰り返しなので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場にでる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】適材適所に配置してく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】ミスは許されな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】年に数回、集会がある テレビ会議
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
働きがい:いろいろなお客様と触れ合う機会があったので、さまざまな経験をすることが
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:一生に一度の瞬間をお手伝いする仕事なので責任感が強くなる。予
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:一生に一度の瞬間をお手伝いする仕事なので責任感が強くなる。予
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視されます。1回1回の挙
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームです。やはり1人で全サービスを完璧に提
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】つく上司によって、若干のぎすぎすした空気感はありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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