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株式会社東急イーライフデザインの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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新卒入社
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現職
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 0万円 70万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は3.5。ただ、業績によって変動する。昇給は頑張りしだいで上がる。
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:今、思うと現場によるが、仕事量が多い割に給料は低いと思います。これは転
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:医療介護業界には珍しく、考課シートを用いて評価を可視化出来ます。クレド
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:介護福祉士手当て処遇改善手当て夜勤手当て扶養手当て評価
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
394万円 25万円 0万円 110万円
年収 394万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:介護職にしては、賞与が良い方だと思います。評価制度:年度初めに目標を設
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