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トヨタホーム株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 総合事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 4万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般的な女性が貰う金額で考えれば、安定して高いほうだと思われる。年に一
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:有給の取得率100%これに関しては文句なし多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月13日
働きがい:組織ごとの業務の幅があるためか、 縦割りの組織であることを痛感する場面に
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:住宅業界自体下火ではあるが、トヨタホームは比較的住宅事業に頼り切って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
多様な働き方支援:フレックスは部署の雰囲気によります。人間関係が良好な部署では、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:部署により、総合職の人数にばらつきがあり、時短勤務で成り立って
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回答者: 男性/ 住宅製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:製造現場は男中心で女性はほとんど見られない。事務系には多くの女
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:トヨタグループだと思って入社すると少なく感じます。他のグループ会社とは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】・新しいことにはなかなかチャレンジしに
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:業務職と呼ばれる一般職の女性たちを総合職へ切り替える制度が活発
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月13日
雇用の安定性:女性社員でも長く働きやすい環境なのか、 つねにお腹が大きい女性社員が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:労務管理がしっかりしている。一般職員は残業時間がコントロールされ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】赤字のカンパニーだらけなんで近いうちに販
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間勤務です。残業は毎日1時間程くらいが一般的で
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:リモートワークや時短勤務など女性は働きやすいと思う。一方、お願
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:福利厚生はあまりないオフィス環境:工場勤務なので
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
オフィス環境:コロナ以降リモートワーク導入により本社のフロアが縮小しましたが、今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】・ルーティンワークではないので、気持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:あまりありませんでしたが、休みに関しても上司によりけりかと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】・住宅業界全体に言えること
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回答者: 男性/ 住宅製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
組織体制・コミュニケーション:年に2回は上司との話し合いがあり意見や相談は聞いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
雇用の安定性:中途入社の人が沢山活躍している様子でした。トヨタホームという名前は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業は夏が暑く工場はサウナ状態。スポットクーラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:どの部署でも産休・育休、時短勤務をしている女性が沢山見受けられ
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが金額は少ない。昇格研修があるにはあるが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】仕事のメインはわかりやすい資料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】成長。。。。会社自体が幼稚なので先ずは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】・営業スタッフを対象とした研修は年間プログラムが組
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
多様な働き方支援:基本的には定時勤務となっているが、フレックスタイム制を導入して
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回答者: 女性/ 総合事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月26日
働きがい:部署にもよるが様々なメーカーとのやり取りがあり、社会人スキルだけでなく
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:営業に求められるスキル経験知識は多いため、1営業としては成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】強みがあれば積水ハウスみたいに販売
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:本社は名古屋の真ん中栄にあり、通勤にも仕事後のショッピング、食事、
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の強み:バックに豊田があると言うのはやはり強みだと思う。ただそこにあぐらをか
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回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社の家の購入を考えていたが、収入の面で折り合い
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