株式会社愛西電熱のカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社愛西電熱の回答者別口コミ（3件）
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答：2023年03月24日
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年06月07日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.5
最新の回答：2016年03月29日
株式会社愛西電熱の職種別口コミ（20件）
株式会社愛西電熱の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社愛西電熱の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年03月24日
株式会社愛西電熱の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社愛西電熱の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
株式会社愛西電熱の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社愛西電熱の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
株式会社愛西電熱の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社愛西電熱の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
株式会社愛西電熱の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社愛西電熱の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
株式会社愛西電熱の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社愛西電熱の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
株式会社愛西電熱の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社愛西電熱の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
自主的な動きを評価してもらえる。
年に数回定期的に面談があり、日々の仕事結果を教えてもらえ、今後の自分の希望に対しアドバイスがもらえるが、結果は自分の行動次第。
手当はCADやその他できる事があれば別途支給される。
人により昇給が異なり、仕事に対する評価がされている方だと思う。
自分から学ぶ姿勢がないと、なかなか仕事のできる事が限られるので動く人と動かない人の差が出やすいと思う。
会社も従業員たちに任せて行く方針なので、将来的に活躍できる環境や指導方法を工夫していると思います。
会社方針も書面化されているので、それに対し背いてる行動や考えは受け入れてはもらえません。
自主的な動きを評価してもらえる。
年に数回定期的に面談があり、日々の仕事結果を教えてもらえ、今後の自分の希望に対しアドバイスがもらえるが、結果は自分の行動次第。
手当はCADやその他できる事があれば別途支給される。
人により昇給が異なり、仕事に対する評価がされている方だと思う。
自分から学ぶ姿勢がないと、なかなか仕事のできる事が限られるので動く人と動かない人の差が出やすいと思う。
会社も従業員たちに任せて行く方針なので、将来的に活躍できる環境や指導方法を工夫していると思います。
会社方針も書面化されているので、それに対し背いてる行動や考えは受け入れてはもらえません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社愛西電熱の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社愛西電熱の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一通りの一般的な手当てはある
オフィス環境:
住宅地なので残業はあまりない
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