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スターツケアサービス株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:親会社が不動産会社なので、新たに建築物を建てる事は、強みかと思います
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制ですが、特に大きな特徴はありません。時給額は当初から固定であり、
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
事業の強み:社員の所作に気がついてくださるところどんな小さな悩みでも時間をかけて
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回答者: 回答なし/ 看護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:こころのホットラインのようなものがあり、電話で本部の職員に悩
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:支援制度と言える様な制度はありません。日々の仕事をこなしてい
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回答者: 回答なし/ 看護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:週2回勤務、また時短勤務も可能なのでお子さんがいる方は働きや
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回答者: 回答なし/ 看護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:面接時に時給の相談ができた。施設長の方から聞いてくれるので伝えやすかっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務日に、残業しても、20時間分の残業手当てがついてるから残
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
成長性・将来性:辞められたら困るという風潮が強く、無責任な人が多いため、真面目に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:研修は時々ありますが、専門的な研修ではなく、介護の人と保育の人とが一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
オフィス環境:見た目は綺麗だが、取り決めのあるリビングや居室は毎日清掃しているも
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
企業カルチャー・社風:人を大事にしてくれる会社。上の人との距離がいい意味で近いと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:若い女性が少なくお母さん世代から高齢者の世代が多く話せる人が、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
教育・研修:もっと介護技術や介護の記録の書き方の見直しとか、根拠を持った介護とは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
新規事業への取り組み:新規事業に力を入れるのはいいけれど、既存の施設にボロが来た
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業代が含まれた給料ではあるが、休日に健康診断やユニットミー
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:一ヶ月ごとのシフト制でしたが、希望給は2日ほどで、あとは管理
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
企業文化・社風・組織体制:グループホームに所属すると、平均年齢が高いことと、同じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
仕事内容:ミーティングで言いたいことが言い難い感じがしました!色々感じていてもな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
成長性・将来性:新しい事業所を次々に建てているので、昇進したい人にはチャンスも多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
教育・研修:まったくと言って良いほどなし。それはあなたの仕事となれば、誰かが代わ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制:上司が揉め事には介入しないため、知らない間にこじれてい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月22日
企業カルチャー・社風:経営陣と近い。親身になって相談を聞いてくれ動いてくれる社風
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:事務職の方は時短など取りやすいのかもしれませんが、専門職である
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
オフィス環境:清掃は、する人としない人の差が激しい。しない人はとことんしないし、
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:上司との隔たりがなく、相談しやすい環境だと思う。本社が、東
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
オフィス環境:人それぞれペースはあると思います!その人なりに、頑張るところを応援
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
教育・研修:【周囲からのサポート】できて当たり前みたいな感覚が強い。というか、管
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
オフィス環境:入社した時には気にならなかったのですが、働いてから日が経っていくに
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:残業がある人とない人の差が激しい。常に人手不足なので、役職な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
入社理由・入社後の印象:入った頃は人が潤っていてとても働きやすい職場だと思ってい
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2回。年末に、寸志あり。子供手当など、各種手当も充実しているよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は上にたつ人にもよると思いますが基本良いです!
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:社員持株制度や、福利厚生でレジャー施設などが安く利用可能。オフィス環境
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:東京研修など、普段と違う視点での研修は成長につながった。また
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