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住友電工電子ワイヤー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:
退職金制度や住宅補助、寮など福利厚生はひと通りそろっているイメージ。カフェテリアプランもあり、毎年60000ポイントくらい支給される。通常ポイントは日常生活の様々なところに使用できるが、健活ポイントは使用できる幅がせまく使用しづらいと感じる。

オフィス環境:
工場は田舎の工業地帯にあるため周りに何も無い。会議室や廊下・トイレなど会社内は比較的きれいである。

住友電工電子ワイヤー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンポーネント製造部 コンポーネント生産管理課 住友電からの出向扱い/ 専門職1級

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によってまちまちだが、まず休日出勤はないし、棚卸等で出勤したとしても休みやすい雰囲気ではある。

多様な働き方支援:
リモートワークは要相談だが可能。
上司によっては融通を効かせてくれるので、部署による傾向あり
副業は禁止

働き方支援は、ベビーシッターやおむつなどに補助あり

住友電工電子ワイヤー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンポーネント製造部 コンポーネント生産管理課 住友電からの出向扱い/ 専門職1級

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:
閉塞感あり、仕事をする人はするが、しない人はしない。

組織体制・コミュニケーション:
セクショナリズムが強いので、部署間の連携が弱い

ダイバーシティ・多様性:
女性は多いほう

住友電工電子ワイヤー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:
時短勤務やフレックス退社が可能なので、子供ができても女性は比較的はたらきやすいのではないかとおもう。

住友電工電子ワイヤー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンポーネント製造部 コンポーネント生産管理課 住友電からの出向扱い/ 専門職1級

2.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:
研修があり、上長許可が必要だが、部署で研修費用を持ってくれるので勉強はしやすい環境

働きがい:
製品の歴史が浅いんで、隆盛の歴史を感じることが出来るので、自分の頑張りが仕事の標準になるので名前が残ることがやりがい。

住友電工電子ワイヤー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量というものは存在しない。割り振られたものをやれ、という姿勢。能力以上の仕事を努力で熟すと首を絞めることになる

住友電工電子ワイヤー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いろんな転職サイトに書き込みあるけど年功序列です。採用時に人事の方からそう聞きました。同世代の平均よりそこそこ多い額を頂きました。