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神戸エムケイ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。神戸エムケイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを123件掲載中。ライトハウスは、神戸エムケイ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月15日

働きがいを感じるポイント:
お客様に感謝された時やチップをもらったときが1番働きがいを感じた。

この仕事が向いていると思う人:
車の運転がめちゃくちゃ好きで、安全運転が出来る人。また、色んなところに行けるので旅行好きな人や観光業に興味ある人はとてもあっていると思う。

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回答者：女性/ トラベルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:接客業に関しては勉強できると思いますが、勤務時間が長く自己啓

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:受電業務なので正直これといった成長は頭打ちになってしまい難し

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回答者：男性/ トラベルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:同じくドライバーを志すためにはいい職場です。働きがい:お客様

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回答者：女性/ トラベルコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月03日

成長・キャリア開発:観光地や地理を知ることは

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

2.0

口コミ投稿日：2023年07月28日

仕事の裁量権:一年未満しか働いてないが裁量権はあったと思う。とはいっても若い世代

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

2.0

口コミ投稿日：2023年07月28日

仕事を通して身につくスキル:接客対応。電話対応。今後のキャリア像:思い描けるキャ

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

2.0

口コミ投稿日：2023年07月28日

働きがいを感じるポイント:お客様から感謝されたとき。この仕事が向いていると思う人

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月07日

成長・キャリア開発:特になし。キャリアチェンジしないと成長は望まない。働きがい:

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：ハイヤーや観光、英語などの研修制度はあるが基本的に休みを潰さなければ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：ブランド力があるので、お客様からの信頼は厚いので励みにはなるが、その、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：会社がケチでタクシー協会に入っていないため、お客様のお迎えや送りに、止

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：最初は先輩が隣にいて一緒に電話を取ってもらえます先輩の電話の録音を聞

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】私もキャリアアップした者ですので、求人広告の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：幹部が少数精鋭と云う状況でしたので、未経験の業務を突然行うと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私の場合、末端のドライバーとして入社し、その後声がかかり職員に転籍、最

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：上述しましたが、研修制度はしっかりとありました。問題は、その研修が行

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

働きがいを感じるポイント:お客さんからのお礼の言葉。仕事が滞りなく初めから終わり

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

仕事を通して身につくスキル:クレーム対応スキル。接客スキル。電話応対スキル。一度

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

仕事の裁量権:事務の人は、車をどのように走らせるかという裁量権があったようです。

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:ドライバーは運転免許や技術、接客技術が身につけられる。コール

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会社名	神戸エムケイ株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	http://www.mk-group.co.jp/kobe
所在地	兵庫県神戸市中央区港島８丁目１１－２

従業員数	553名
設立年	1982年
資本金	80百万円
代表者	青木義明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / サービス・アテンダント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:定期的に様々な研修がある。マナー、警備といった必須なものから... (続きを見る)

(3.0)	京成バス株式会社口コミ(269件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運転士 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:研修については色々とやってくれます... (続きを見る)

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