口コミ投稿日:2020年11月06日
口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月14日
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月14日
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月14日
口コミ投稿日:2019年02月14日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月14日
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2.8
千葉県山武郡九十九里町
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:数日前から申請しておけば、希望した時間で帰ることが出来る。し...
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3.2
長野県塩尻市大字広丘郷原区1780
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 歯科衛生士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
働き方の満足点:満足しています。大体は希望が通るので。働き方の改善点:特に問...
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3.7
東京都千代田区住友不動産麹町ビル
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当業務によって勤務時間は長くなりがちだが、休日の取得やフレ...
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3.4
東京都文京区本郷7丁目3-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間から10時間程度。残業は1日2時間程度。...
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2.9
群馬県前橋市荒牧町4丁目2番地
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:残業はありませんでした。土日祝日の出勤もありませんでした。お...
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3.0
愛知県名古屋市北区清水五丁目27-14
人材・教育・学校教育
3.7
東京都千代田区神田三崎町1丁目3-12水道橋ビル 6F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給を使わなくとも代休とか夏休みでやすみは...
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3.5
大阪府東大阪市小若江3丁目4-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休み。勤務時間は部署にもよるが、8:30~17:...
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3.3
愛知県名古屋市千種区今池2丁目1-10
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:日々勤務時間帯が違うためか、体調を崩すことが多くあった。特に...
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3.4
大阪府大阪市北区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、時間内には終わりません。残業ができないため、持...
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学校法人神戸滋慶学園のカテゴリ別口コミ(31件)
学校法人神戸滋慶学園の回答者別口コミ(5人)
- 事務局 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年10月22日
- 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年12月10日
- 広報 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年11月06日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月14日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年10月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人神戸滋慶学園の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 事務局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
リモートワークは目が届かないからと認められていない。コロナが最も酷かったとき、休校処置の期間も教職員は出勤しなければいけなかった。また、コロナ感染者の自宅待機期間も有給を消化させられる。そのため新入職員は早々に有給が無くなる。