口コミ投稿日:2023年05月30日
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
5.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 男性/ 医療/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
回答者: 女性/ 助教授/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
3.0
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大阪府大阪市北区梅田1丁目1-32900
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回答者: 男性/ ジュニアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ジュニア
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東京都中野区中野5丁目68-2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日が出勤のため、月・火が定休。平日が休みなのでメリットが大...
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東京都千代田区六番町武田ビル
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎月の公休が決まっており、繁忙期は休みが少なく、シフトの組み...
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東京都渋谷区渋谷4丁目4-25
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:夏休みや年末年始のお休みが長いので、他にはないゆっくりな時間...
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2.7
東京都国立市富士見台2丁目13-3
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3.3
大阪府吹田市山手町3丁目3-35
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:普段から有給休暇はとてもとりやすい。子供の体調不良等で遅刻・...
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3.1
東京都千代田区九段南4丁目8-24
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日勤務はあるが然程頻度は多くない。土曜隔週出勤があり、その...
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3.1
東京都八王子市東浅川町701-2
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教育・研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:イベントや引率次第ですが、最近は外注によって仕事を削減する方...
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国立大学法人群馬大学のカテゴリ別口コミ(79件)
国立大学法人群馬大学の回答者別口コミ(18人)
- 理工学部 / 技術職員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月29日
- 営業 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年11月09日
- 看護師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
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2.8
最新の回答:2023年10月12日
- 事務補佐員 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
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2.8
最新の回答:2023年10月01日
- 一般職員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年06月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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国立大学法人群馬大学の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間は配属先によるのでなんとも言えない。3年前後の周期で人事異動があり、まったく畑違いの部署にいきなり飛ばされる。仕事は覚え直し。前任者が適当だと相当苦労する。休みは比較的取りやすいが、あくまで配属先による。
多様な働き方支援:
未就学児がいる場合は時短勤務もありえるが、他の自由度は無い。副業も禁止されている。