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岩手県庁生活協同組合の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 産業振興/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:働きがいは人それぞれの感
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:調整、忖度する力、上司・議員の顔色を伺う能力は高まる。意味を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修である程度の仕事や基本理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】仕事の進捗状況を短いスパンで確認し、もっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】臨時職員だったが、様々な会合や、重要な資
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】地方公共団体なので、これ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】事務職採用でも、コミュニケーション能力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】基本的なパソコン操作や、来客対応、電
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】お互いにフォローし合い、子供がいる女性も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】職場の細かい分野ごとに会議や勉強会、実地で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】公務員なので、個々の頑張りや成長とい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】現在は在職していないが、日常の仕事一つ一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】失敗をフォローしたり、助言も多く、社員の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】臨時職員にはないが、正規職員は採用年数に応じて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:職場の方たちは非常に礼儀正しく、マナーもしっかりしていました
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な案件を手掛けており、各々が各分野のスペシャリストです。 人々の日常
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】制度の普及説明会県内の市町村等担当者を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらかと言えばチームでの仕事がおおいが、担
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】住民に国や県の制度を周知し、仕事を円滑に進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】住民のためになるよう仕事する意識から、モチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有は担当者次第だが、比較的メールや電話で、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りのことと、マニュアルにとらわれない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】上司への相談次第では自由度は大きくなるが、予算次第では
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】多忙でも、公務員としてやりがいもあり、対人関係も悪くな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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成長・キャリア開発:何事もやってみろ気質なので成長はすると思うが、あくまで生協内... 続きを見る
3.4
愛知県豊田市豊栄町2丁目111
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0.0
高知県高知市
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働きがい:【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】自分の業務内容... 続きを見る
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東京都文京区湯島1丁目5-45
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジという観点... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市西区南堀江1丁目22-13
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】古風な社風。よく言え... 続きを見る
3.0
長野県長野市
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 配送業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当はあり、資格によっては全額負担してくれるものもある。... 続きを見る
3.2
宮崎県宮崎市瀬頭2丁目10-26
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 店舗小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗事業本部/ 部門責任者
成長・キャリア開発:コープみやざきには様々な業種があります。毎年の面談時に希望す... 続きを見る
2.9
京都府京都市南区
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【社内で活躍している年代層】かなり重労働でしたので、30台が... 続きを見る

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