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医療法人社団行陵会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ CW/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:
早出・遅出・夜勤などの業務形態であるため、慢性的な疲労やストレスは存在する。

多様な働き方支援:
医療・介護現場ですので、決まった時間まで業務を行います。
また、インシデント・アクシデントの際は多くの場合に残業をすることとなります。

回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい休日も充実している方だが、365日医療体制の
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業が多い部署の職員は目に見えて疲弊している。ま
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日は121日とされているが、実際は有給休暇の法定取得分
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月11日
多様な働き方支援:ママさんに向けた時短などはあるが、あまり良い顔をされないまた、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
多様な働き方支援:基本、どの部署も相手があっての仕事なのリモートワークは難しい。
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:それほど残業も多くなく、ゆったりと働けた。休みもほぼカレンダ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:良い点は特にないです。新人業務、情報収集、患者への挨拶などな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
勤務時間・休日休暇:申請が二ヶ月前申請なので、正直二ヶ月先の予定はわからないこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
勤務時間・休日休暇:事前申請、公休数内での申請であれば、ほぼほぼとれることご多い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:二ヶ月前申請なので、正直プライベートとわかるのは難しい。締め
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
社内制度:ラダーでは、どんなに頑張っても上がることはない。これくらいやって当たり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
社内制度:人事考課、新たにラダーといった各自の頑張りなどを評価する取り組みがある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:新人業務、情報収集、患者への挨拶などなど朝にやる事はたんまり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:二ヶ月前申請、規定された公休数内での提出がある。よほど他人と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:土日、祝日、年末年始も関係なくシフトが組まれるが、どうしても休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】介護福祉士や、ケアマネージャーを受ける
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:シフト制の為、誰かが急に連休を取らないといけなくなったとき勤務
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:残業が多かったのでライフワークバランスを求める人には向かない
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