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福助株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度や在宅勤務制度があり、ワークライフバランスはとりやすいと思う。ただ、繁忙期の営業は、瞬間風速的な残業はかなり重くなると感じる。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能、時短勤務を活用している女性も多くいる。フレックス制度があるので、スケジュールを調整しやすい。

口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している方は多く、復帰して時短で働いている方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:中途入社した為、同業他社と比べると正社員はかなりゆったりのんびり働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長性・将来性:人それぞれ個性を尊重した環境になっているので無理なく働く事が出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:休みが非常に取りやすく、無理な働き方を強要する社員も居ない為
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社が商社の為、正社員の給料は業務内容の割にかなり高くボーナスもしっ
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:親会社が商社で大きい会社である割に制度の改善が遅れている為、今
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:正社員は産休が取りやすく社内も優しい人が多いので復帰してからも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:古い体質が強く女性管理職が極端に少ない為、まだまだ女性が働きにくい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:正社員はゆったりと働けて休みが取りやすく残業も多くないので離職率も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
雇用の安定性:中途入社でも暖かく迎えてもらえる。正社員は休職してもしっかり復帰出
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給料は年功序列ではなくなっている為、やる気がある人は積極的に働くなど、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】内装リフォームをしたので綺麗ではあるが、その費用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:リストラなどはなく、定年後の延長雇用も2年間あり、実際に62歳まで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:残業や休日出勤について厳しく取り締まるようになり、現在では残業・休日出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】2015年に内装リフォームをしたので事務所は綺麗
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:営業職はフリーカレンダー制なので、取引先や自分の都合で休日を
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理科/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:昔からある会社で福利厚生もしっかりしてて凄く働きやすかった。先輩方も
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理科/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:働きやすさは最高に良くみんな親切だった。福利厚生もしっかりし
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理科/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:硬い会社だと思ったがとても中はみんな優しく働きや
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理科/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:産休も取りやすく育休も取りやすいので凄く働きやすかった。上司も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】現在は離職中の為、会社の中での目標はあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】守るべき伝統と新しい挑戦と2つの期待がされ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】たくさんの職種がある為、職種事にそれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】トレンドのセミナーは半年に2回あり、流行と合わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】親会社が豊田通商ということもあり、安定した
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員同士での勉強会あありませんでしたが、毎
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】部署によりマチマチだと思います。私の配属
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】何でも受け入れる体制が整
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】面倒見の良い人が多い会社になりますので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】コミュニケーション能力、ものづくりの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修はある程度の工程の理解と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】会社の数値目標や在り方について定
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】総合職でしたが、社内社外とたくさんの人と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】OJTや研修もしっかりしていましたし、き
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