口コミ投稿日:2024年04月07日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
回答者: 男性/ ゲームライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.1
口コミ投稿日:2023年01月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.0
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2.7
東京都中央区銀座5丁目15-8
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由というか放任主義なので、自分次第で挑戦する機会はいくらで...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見1丁目3-50読売テレビ本社ビル 6F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:結局のところ言葉先行、理念先行であり、古くからの制作会社体質...
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3.6
東京都港区東新橋1丁目6-1日テレタワー 22F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:日本テレビの好調具合、良い社風は社内にも良い影響を与えていま...
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3.0
東京都港区赤坂4丁目8-10
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回答者: 女性/ AP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に誰でも役職名ではなくさん付けで呼べる+部署間では風通...
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3.2
東京都文京区小日向4丁目5-16ツインヒルズ茗荷谷
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回答者: 女性/ 編集補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:各部内にgm...
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3.7
東京都渋谷区神宮前2丁目27-5
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーや組織体制についてはあまり意識していないので満...
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3.3
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トップダウンであり、意思決定と実行、その評価はブレがない。世...
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3.4
東京都渋谷区並木ビル 5F
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作部/ プロデューサー
企業カルチャー・社風:所属先によってバラバラ組織体制・コミュニケーション:コミュニ...
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3.0
埼玉県さいたま市見沼区大和田町2丁目1260
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】クリエイティブに能力全振りしているよう...
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3.0
東京都港区南青山5丁目11-15H&M南青山ウエスト 202
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回答者: 男性/ テレビ制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常駐先によって異なります。組織体制・コミュニケーション:常駐...
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株式会社フロンティアワークスのカテゴリ別口コミ(52件)
株式会社フロンティアワークスの回答者別口コミ(13人)
- 総合職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年12月21日
- 企画職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年04月10日
- ゲームライター 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年12月28日
- 総務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年09月09日
- アシスタントプロデューサー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年12月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フロンティアワークスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
部署によるところもありますが、基本的には新規事業や新しいコンテンツ、サービスへの取り組みは積極的な傾向にあります。
課題、問題について、適切なタイミングで情報が洩れなく共有されるよう尽力してくれているよう感じます。
組織体制・コミュニケーション:
部署によるところもありますが、テレワークが主流になった部署では他社員、上司とのコミュニケーションは試行錯誤している段階の印象です。
グループ間コミュニケーションについての取り組みも、上層部~現場と様々なレベルで試行されています。