Item: 国立大学法人東京工業大学
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Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：いわゆる公務員的な仕事の回し方、根回し的なものをしっかり学べ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】大学ですので、研究に集中するか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：厳しさというより、スケジュール感覚、マネジメントセンスがあまりない上司

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2016年05月15日

教育・研修：就業までの期間が短かったので研修はありませんでした。充分な研修を受け

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:大学事務での経験がつめるので、もし他大学へ転職しても、システ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点−研究室の教授が国際的に名の知れ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】メインの研究者が、日々の関わりの中から私

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が圧倒的に多い。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】勤務初日にマニュアルを３冊、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】全く実感できない。二年前の案件が

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】研究室勤務でしたが、皆さん、どなたも非常

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司へはものを言いやすい環境でした。意見を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】全く遅い。上司（研究室の代表）が一か月

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】マニュアルがあるのにミスをするのは、あなた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。唯一話を聞いてく

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】学術的なことは、研究テー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】秘書業務だった為、教授のスケジュールに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】究極的に縦割り社会の昔の日本企業や、官

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】派遣社員なので、あらかじめ決められた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】エクセルやワードで資料を作成したり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】政府直属の教育機関の面があるので、自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】ありえないほど遅い。一つの物事を最終的に決めるまで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】残業が全くないので（残業代が支払われない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任を与えられるというよりは、問題が起きた時に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司は、一か月のうち、５日も大学におらず

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】複数で秘書業務をしていたので、お互いの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】伝票処理など、個人で取り組む仕事が多かったが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】会計課とのやりとりは頻繁にあった。予算管理

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】日本の官僚的な縦割り者居合に慣れてしまった人との

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを提案することはあまりなかっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での仕事が圧倒的に多い。朝部屋に入り夕方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】全くそうは思わない。歩いて数歩離れたところにいる同僚と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決める。その上司の名前を呈した研

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】研究室の監督者（教授）によるところがとて

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働きがい:塾業界で働きたいなら、大原学園はおすすめです。生徒さんに感謝... 続きを見る

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会社名	国立大学法人東京工業大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.titech.ac.jp/
所在地	東京都目黒区大岡山２丁目１２－１

従業員数	1715名
設立年	2004年
資本金	179444百万円
代表者	益一哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(657件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童指導員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は月1回あります。資格を取得すれば相当な手当はもらえます... (続きを見る)

(3.0)	学校法人駿河台学園口コミ(642件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 23 時間
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