Item: 国立大学法人東京工業大学
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Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】非常勤には

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】残業がない（残業代が支給

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上の人が新しいことにチャレンジする

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームの仕事です。皆社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】部署によります。非正規中心なところはなり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】ありますが、女性独身上司が自分の財布のレベル活割り勘

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】運営会議で教授と接点があることもあります。共に仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員さんは非正規には冷た

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】正社員登用もあるので自分の

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成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】はい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】インテリが多いのかと思いきや、それにすがりつくプラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】マニュアルで業務が明示されてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】非常勤はあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果重視です。つまり、出来上がった書類やシン

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働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途中心ですが、中途でも長い人は長いので部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】居ました。非常にスキルが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】提出書類を出す、出した際に不備があり質問が来る、ぐ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】非正規中心かつ公務員が土壌なので、出来る人に仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】非正規にはありません。正規職員は福利厚生が充実して

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成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】あったが、出勤日でない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】最長3年契約なので、慣れたころに毎度就活が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】子供を育てながらでもとても理解のある職場だったと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ教えてもらう人を選

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】他の部署職員にも、教

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成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキル未経験でやっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人ではなく、組織として動き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】なし、パートなので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】非常勤なので、判りま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】ありませんが、修正等、判断を仰げまし

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成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる非常にスキルが高

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】役割分担がが決まって

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】業務の効率化を図る勉強会が

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：適当に前の方から引き継ぐだけで、非常勤は研修も一切無く、非常

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：規則に従って仕事をするということなので、裁量範囲が分かりやすい半面、独

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スマートキッズ株式会社

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東京都千代田区神田須田町12-3Ｚ会御茶ノ水ビル8Ｆ

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東京都板橋区加賀２丁目１１－１

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回答者：男性/ 入試広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:【周りからのサポート】いつも十分なアドバイスがあり、失敗もう... 続きを見る

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学校法人城西大学

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東京都千代田区

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働きがい:【スキルアップのための取り組み】学生に提供している検定情報を... 続きを見る

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エイベックス・プランニング&デベロップメント株式会社

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東京都港区六本木１丁目６－１泉ガーデンタワー　３０Ｆ

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働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】経営層も年齢的には若いので... 続きを見る

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学校法人立志舎

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学校法人龍谷大学

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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国立大学法人熊本大学

3.1

熊本県熊本市中央区黒髪２丁目３９－１

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:アルバイト程度の事務作業なので、自分が出来る範囲の仕事を任さ... 続きを見る

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会社名	国立大学法人東京工業大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.titech.ac.jp/
所在地	東京都目黒区大岡山２丁目１２－１

従業員数	1715名
設立年	2004年
資本金	179444百万円
代表者	益一哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 経理 / なし働きがい:ここで経理というお仕事について色々学びましたが、穏やかな職場... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員働きがい:一流大学なのでテレビに出てる有名教授がいたり、最先端の研究が... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研究員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研究職のため、基本的にはすべて自己で取り組むことが求められる... (続きを見る)

(3.2)	スマートキッズ株式会社口コミ(657件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童指導員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は月1回あります。資格を取得すれば相当な手当はもらえます... (続きを見る)

(3.0)	学校法人駿河台学園口コミ(642件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修はありますが、なぜこのタイミング？や研修しても実際にそれ... (続きを見る)

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