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国立大学法人京都大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
618万円360~1200万円40

(平均年齢39.1歳)

回答者の平均年収618万円
回答者の年収範囲360~1200万円
回答者数40

(平均年齢39.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
472万円
(平均年齢39.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
640万円
(平均年齢36.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
817万円
(平均年齢44.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
589万円
(平均年齢38.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳507万円620万円8
30~34歳598万円900万円5
35~39歳502万円550万円9
45~49歳736万円900万円7

年収分布

(人)
(万円)

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国立大学法人京都大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 7万円 50万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代はしたぶんだけ、全て出るのでありがたいとおもいます。その反面、生
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与や福利厚生については、妥当かと思われます。評価制度:若手から責任あ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年功序列で毎年アップしていく。賞与はまあまあ。夜勤手当ては出るが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:充実している評価制度:
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身の研究業績が評価されるのが基本だが、学内の政治力も非常に重要となる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容のわりには、かなり高い給与だったと思います。過渡期の分野でもあ
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国立大学法人京都大学の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 教務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 教務掛/ 事務補佐員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
206万円 15万円 2万円 0万円
年収 206万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:年に2回(6月と12月)・4.45か月分。初任給200420円の場合、89
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国立大学法人京都大学の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:住宅補助は、最高で28000円出るので良い方かと思われます。寮もあり、
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:ボーナス、退職金はありますが、事務職それ相応の金額だと思います多くも少
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都江東区有明3丁目3-3
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約職員は一般職と同じ量をこなしていても、賞与が低いためモチ... 続きを見る
3.1
香川県高松市幸町1番1号
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業手当はほぼ支給されない。何回か労働基準局に指導を受けてい... 続きを見る
2.9
愛知県知立市西町亀池41−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 平社員
評価制度:営業部門は基本的に実力主義。社内のポイント制度があるがそのポ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区神楽坂1丁目3
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:良くも悪くも古き日系企業という評価制度で年功序列。ただし、近... 続きを見る
3.1
秋田県秋田市手形学園町1-1
人材・教育・学校教育
3.2
東京都千代田区内神田2丁目13-13
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、高くても1万円。給与について日頃から職員同士で... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷4丁目4-25
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年1回の昇給はそれほど大きくはない。入試にかかわる事務手当が... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市東区筒井1丁目2-35
人材・教育・学校教育
3.8
愛知県名古屋市昭和区
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 特任助教/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:所属研究室による。特任助教の場合は賞与はないが、昇給はあり。... 続きを見る

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国立大学法人京都大学のカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)